乾县：抓实平时考核强化作用发挥
本报讯（徐小妮 黄飞）近日，乾县以“三个抓手”不断增强目标责任考核工作主动性和积极性，为服务“增量提质、高点开局”和县域经济社会高质量发展“一路向阳”提供强有力的制度和机制保障。
以细化目标任务清单为抓手，夯实工作责任。年初对照市委、市政府下达的目标任务和县委、县政府工作部署，逐条进行科学分解，细化各项目标任务，明确责任单位、责任人和完成时限，夯实工作责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，有力促进年初既定的各项工作真正落到实处，取得实效。
以加强平时考核督查为抓手，提升工作效能。每季度第一时间对照目标责任书涉及内容进行专项督查，逐项“对账”，对工作推进不力的、或未按期达到目标任务进度要求的单位及时下发三色预警督办单，严格问责，及时督促工作按时推进。同时对在专项督查中发现的问题，及时协调予以解决，确保各项工作有序推进。
以强化激励导向作用为抓手，提高工作成效。将考核结果与领导班子和领导干部的组织调整、奖惩兑现和干部日常管理相结合，建立了考核信息数据库，作为对领导班子调整和领导干部选拔任用、培养、奖惩的重要依据，充分发挥目标责任考核的激励导向作用，全面调动全县干部干事创业的工作积极性，确保县委、政府各项工作部署出效果、出成绩。（B）⑧
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