渭城小积分激发两新党员大活力
本报讯（马豫蓉）今年以来，渭城积极推行两新组织党员积分管理，使党员日常管理工作更加精细化、规范化和科学化，发挥出两新组织党员在促进社会经济发展中的示范引领作用，锻造了“实干、担当、创新”的两新党员队伍。
分类量化“值”，坚持科学评定原则。按照《渭城区两新组织党员积分制管理办法》将组织关系在两新组织党组织的全体党员（包括预备党员）、入党积极分子和参加党组织学习活动的流动党员全部纳入积分管理范围，分别设置基础分、履职分或作用分、鼓励分3个积分项目并赋予相应的分值，为推动两新组织规范有效管理党员职工“量体裁衣”。
公开亮相“分”，量准党员现实表现。积分制以两新党支部为单位具体组织实施，采取个人自评和组织评定两种方式合并进行，严格按照一支部一办法、一季度一亮分、一年度一总评等程序开展活动。积分周期设置为一年，党员每季度依据党员积分制考核标准进行加减分，以党支部为单位按季度开展考评，通过党员申报、支委初评、党员大会评定产生党员积分并进行公示，接受党员、职工群众监督。次季度以上季度党支部核定并公示的积分作为基数计算当季度的积分，周期末的积分为党员的年度积分，每年度党支部将每位党员年度积分报上级党委审核备案。
灵活运用“绩”，激发党员争创活力。将每年度党员积分作为党支部开展“党员之星”评选活动的重要依据，与民主评议党员、年度评先评优、年度绩效奖励等内容挂钩。通过运用党员积分管理，两新组织党员积极参与疫情防控、文明城市创建、公益志愿服务等工作，展现了新作为，在实现党建工作提质增效与生产经营深度融合方面取得明显成效。 （B）⑤
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