新时代企业思想政治工作改进及革新
龚燕
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，企业也需立足国家政治环境发展实际和行业环境，不断改进革新企业思想政治工作，精准定位、准确把握业务工作与思想政治工作之间的契合点，促进发展提质增效，提升自身竞争活力，为企业高质量发展奠定良好基础。
一、改进及革新工作观念
新时代，企业应立足自身发展实际，探索经营业务与员工思想政治工作之间的契合点，双管齐下，齐头并进，才能适应愈发复杂的市场环境。要构建全员参与思想政治工作的良好氛围，企业除了要发挥党政部门作用，还应调动其他部门积极配合，在思想政治工作形成合力。还要结合现代市场发展趋势，利用信息技术和科学手段服务工作，不断革新服务理念，树立以学促产理念，助力企业经营发展为企业职工思想政治工作搭建实践平台。
二、改进及革新工作机制
企业应围绕自身行业市场变化，以适应市场发展趋势为着力点，动态调整自身思想政治工作机制。要建立体系管理机制，明确各个环节、部门、人员的工作职责，还要依据管理机制，制定严格的责任落实考核、监督、反馈机制，及时了解工作开展情况，并依据实际情况动态修正工作机制，优化管理机制，切实提升思想政治工作机制效果输出。
三、改进及革新工作内容
企业要以正确的价值观、理想信念等为统领，加强员工政治理论、企业文化等方面素养，以新技术、新知识满足员工技能成长需求，帮助员工更好更快成长。还应利用现代信息技术，结合传统工作方式，形成信息共享、经验共学的特色工作方式。同时，制定考评机制，动态考核工作情况，激励主动提升，主动发展及干事创业的热情，为全面促进企业高质量发展服务。
当前，市城投集团正处于整合升级高质量发展的关键时期，要党建与业务两手抓，两手都要硬，党建武装头脑，业务增强能力，“双轮驱动”，相融相促，切实以高质量党建引领高质量发展。要以爱岗敬业、真抓实干、追赶超越、甘于奉献为导向，着力打造一支高思想觉悟、高业务能力、高服务水平的工作队伍，展现城投集团能干事、会干事、干成事的精英团队风采。要筑牢“建设城市经营城市服务城市”的高质量发展之基，做实业务，做大版图，做优项目，做好服务，做强品牌，用实际行动交出一份惠民便民的满意答卷，继续为全市经济社会高质量发展贡献城投力量。
（作者单位:咸阳市城市建设投资控股集团有限公司）
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