围绕产业 服务项目 助力发展 咸阳市成立驻外招才引智工作站加大人才招引

咸阳日报 2021-09-26 08:01 大字

本报讯(记者 刘计划)“加快秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设步伐,加大‘双招双引’工作力度,汇聚各类人才来咸创新创业”。今年以来,咸阳市充分发挥人才对高质量发展的支撑引领作用,成立咸阳市驻外招才引智工作站,着眼于产业发展需求,招引急需紧缺人才,对接科创项目,提升全市产业创新力、竞争力。

结合全市实际,咸阳市在驻京津冀、驻长三角、驻珠三角、驻川渝经济区4个驻外招商分局,挂牌成立“咸阳市驻外招才引智工作站”,实行“一个机构、两个牌子”,全面开展招才引智工作。

围绕全市重点产业发展方向,工作站借助当地媒体,通过参加会展、参与学术论坛等形式,宣传推介咸阳市发展环境和人才、科技政策,宣传推介秦创原创新驱动平台咸阳核心区,提升咸阳对外知名度,吸引各类人才来咸创业。

在联系科技人才上,加强与当地高校院所、行业协会、领军企业联系,了解掌握科技人才资源,积极联系对接,为双方人才合作牵线搭桥、创造条件、提供平台。同时,利用当地陕西籍成功人士资源,广辟渠道收集人才信息,实现产业、人才需求信息互联。

在招引科创项目上,对接引进创新能力强、产业层次高、有自主知识产权、发展潜力足的海内外专家人才来咸进行科技成果转化。围绕“544”产业体系,柔性招引一批专家人才(团队)与咸阳企业进行科创项目合作。

在开展招才活动上,积极开展上门招才,在派驻地举办主题鲜明的人才对接会、产业推介会,组织实施“一对一、点对点”人才对接和洽谈,精准招才。同时,配合各市区县、园区做好“走出去”宣传推介,组织邀请有来咸发展意向的专家人才(团队)来咸考察,协助各市区县、园区拓展招才引智渠道。

同时,工作站每年收集专家人才信息,省部级以上重大人才项目入选者或具有知识产权的专家人才(团队)信息不少于60条。对接具有合作意向、对咸阳市产业体系发展有明显推动作用的科技成果信息不少于6条。举办招才引智活动不少于2次,招引产业急需紧缺人才不少于10名,招引高层次人才牵头的科创项目不少于2个,真正实现把与咸阳市有合作意向的人才和项目招进来、留下来,推动经济高质量快速发展。 (B)(12)

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