文旭委员：多渠道引进基层医疗卫生服务人才
文旭委员 实习生 张谱 摄
□ 王帅
看病难、就医难是当前群众普遍关心和反映的热点难点问题。作为一名基层医务工作者，文旭委员在2月1日渭城区政协七届五次会议报到现场，向记者道出了看病难、就医难的主要原因。他说：“基层医疗机构人员配备不足、力量薄弱，缺乏工作主动性等因素，严重制约了基层医疗卫生服务质量的提高。”
近年来，随着人们对卫生健康保健的重视，住院人员日益增加。同时，由于公共卫生、计生等服务项目增加，基层卫生院业务范围也随之相应扩大，需要大量的专业技术人员加入，而目前这些工作基本由其他医护人员或非专业人员兼任，导致基层医疗服务能力滞后。其次，部分如“慢性病”“家庭医生签约”履约费用等补助不到位，严重影响基了层工作者的积极性和主动性。
文旭建议，多渠道引进人才，深化人事分配制度改革，建立编制动态调整机制，健全竞争上岗、按岗聘用、能上能下、能进能出的竞争性用人机制，全面落实“两个允许”的绩效考核办法，充分调动医务人员积极性。完善长效的多渠道补偿机制，完善财政对基层医疗卫生机构运行的补助政策，充分发挥医保支付的补偿作用。转变基层医疗卫生服务模式，鼓励基层医务人员主动服务、上门服务，逐步推行全科医生团队服务，在村（社区）卫生室有序推动乡村医生签约服务，使基层医疗卫生机构的服务覆盖到城乡的各个角落，把服务的触角延伸到城乡的每一个居民，让全体人民共享社会发展成果。
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