渭城全面完成社区党组织换届
本报讯(刘娜 赵欣悦)近日，渭城区科学谋划，认真组织、突出重点、分批实施，依法稳妥推进党组织换届工作。截止1月27日，全区56个社区全面完成党组织换届。
聚焦“三个目标”，选优配强基层组织。在社区“两委”换届工作中，紧盯“年龄降，学历升，结构优”目标，严格执行年龄、学历、能力标准，把握两个推选、资格联审、考察公示、依法选举关键环节，依法扎实稳妥推进换届工作。全区56个社区全面完成党组织换届，新一届党支部委员平均年龄38.6岁，较上届下降7.4岁，大专及以上学历160人（硕士27人）占比76.6%，较上届提升26.9%。
严把“三个关口”，突出选人政治标准。推荐结束后，党工委结合推荐结果，提出建议名单反馈社区。分3批对全区278名候选人初步人选进行资格审查，联审做到当天送审出结果，及时清理违法违纪、失德失信人员7名，扎牢人选准入关口。联审结束后，区委组织部进行了考察，并及时进行公示，确保换届工作严格规范操作。
落实“三个责任”，确保指导督导到位。建立区级领导包抓14个重难点社区，街道班子成员包抓56个社区，推行区级带头、街道主导、区街两级联动的包抓机制，进一步压实了各级党组织换届工作责任。区级领导也先后深入包抓社区调研指导，分析解决存在问题，推进换届工作。由区委主要领导主持，定期召开换届工作领导小组会议、工作推进会议，听取各街道、换届办工作进展情况汇报，明确近期重点工作任务，安排部署下一步工作。区换届督导指导组先后两次对4个街道8个社区进行督导检查，查看具体实施方案、程序步骤，做到指导督导到位。4个街道及时指导各社区，确保换届工作依法依规进行。（B）（11）
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