秦都严格督查抓落实 强化考核求实效

咸阳日报 2020-10-19 08:07 大字

本报讯(记者 马沅聪)近日,秦都区组织部在以往考核工作的基础上,对考核办法与方案进行了完善与修订,有力助推全区各项工作有序开展。

他们成立了区“止滑促升、决战收官”考核工作专班,加强统筹协调,层层压实责任,以务实高效的作风,推进“止滑提升、决战收官”各项任务考核工作的落实,以奖罚分明、针对性强、行之有力的考核奖惩措施,树立集中力量发展经济的鲜明导向;同时,通过半月预警、每月通报,加强对各项指标完成情况的督促考核,及时分析预警,推进任务落实。各部门以半月为期,上报工作进展及创先争优情况,考核工作专班进行综合研判,并对未按计划进度完成任务的单位下发预警督办单。每月召开一次“止滑促升、决战收官”通报会,让分值靠后的部门负责人表态发言,并制订下一步工作计划。

秦都区还将月通报结果与年度目标责任考核挂钩,作为各单位年度目标责任考核结果的重要参考依据。在月通报中连续两次被通报表彰的单位,在评优评先、干部推荐使用和职级晋升时优先考虑;在月通报中连续两次被通报批评的单位,对单位党政正职进行函询约谈。实行半月预警、月通报与年终目标责任奖挂钩,在考核工作中有突出贡献的单位,多奖多得;未完成年度目标责任考核指标的单位按比例下调年终奖金,适当拉开奖金差距,达到激励先进、鞭策后进的效果。(B)(11)

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