今年二季度应届生就业市场景气报告发布 咸阳位列应届生就业景气城市第一
受年初疫情影响，应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟，本季度应届生就业市场竞争激烈。《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》近日发布，咸阳位列应届生就业景气城市第一。
新职业新基建人才缺口较大
二季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为8.19。随着疫情期间“直播经济”的迅速发展，以及“互联网营销师”等新职业的正规化，需要更多高素质的人才加入，二季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。
此外，以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也带动了相关行业的就业规模，二季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。
二季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。
咸阳位列应届生就业景气城市第一
二季度应届生CIER指数较高的城市为二、三线城市，例如，咸阳、大庆、惠州、合肥和淮安等，这些城市的CIER指数均要高于1。而在应届生就业景气较差的城市中，贵阳的应届生CIER指数最低，为0.27。
此外，北上广深等一线城市，以及杭州、南京、成都等新一线城市的应届生CIER指数相对较低，就业竞争相对激烈。
一线城市应届生平均起薪8227元
薪酬是衡量应届生就业质量的重要指标。总体来看，3月份之后应届生薪酬有所增加，表明随着疫情防控逐渐好转，二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。分城市等级来看，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元，而新一线、二线、三线城市薪酬逐渐递减，分别为6807、6310和6244元。从趋势变动来看，3月之后一线和新一线城市应届生薪酬变动较小，而二线、三线城市薪酬上升明显。
IT管理薪酬最高
报告显示，应届生起薪排名前十的行业中，信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等行业为起薪排名前三名，分别为8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展，也向应届生开出了相对高的薪酬。
IT管理/项目协调这一职业薪酬最高，达到9643元。在针对应届生的高薪职位中，管理类岗位比较普遍，如IT管理/项目协调、高级管理、销售管理等岗位，针对应届生开出高薪储备人才。
本报记者王嘉
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