2019年全市信访总量大幅下降形势平稳向好

咸阳日报 2020-04-15 07:27 大字

本报讯(记者 高依)2019年,全市信访工作以“信访基础业务提升年”活动为抓手,持续推进信访工作制度改革,扎实开展信访矛盾化解攻坚,解决了一批突出信访问题。信访事项及时受理率100%,按期办结率99.79%,群众满意率98.98%,参评率提高到67.47%,全市信访工作呈现出信访总量大幅下降、信访工作质效显著提升、信访形势平稳向好的良好态势。

领导包案,直面群众下势协调。市委市政府主要领导包抓化解疑难信访问题并加大接访力度,去年全市17名市级党政领导到市信访局接访17次,接待群众34人次,化解信访问题或矛盾纠纷31件次,结案率91%。13个县市区领导接访748次,接访群众431批1941人次,包抓信访案件751件,彻底化解629件,结案率84%。

强化接访,积极引导方便群众。严格落实“首接首办”“让群众最多访一次”工作要求,认真接待来访群众。在信访接待大厅设立了网上信访“二维码”、配备了“代办员”,现场引导群众网上信访,使一大批走访现场转化为网上投诉,切实减少了群众走访,群众在各级走访量结构趋于合理。去年,全市群众走访总量同比下降53%。特别是今年省“两会”期间,13个县市区均未发生人员赴省上访,全市首次真正实现了“零上访”。

精准培训,建强队伍夯实基础。切实加大县市区业务骨干培训,市上轮训县市区工作人员164人,县市区自行培训70余场次,培训基层工作人员354人。另外,组织了3次“信访基础业务大比武”活动,参加人员涉及基层镇办和有关部门,基层信访干部得到充分锻炼,工作能力不断提升。

考核驱动,夯实责任严格追究。去年,在重要节点和重大活动期间,咸阳市组织“明查暗访”5次,开展专项工作督办70余次,对个别信访工作责任不实,工作不力的单位和个人实行责任倒查,严肃处理,全年已对15名负有领导责任、解决问题拖拉、稳控工作不力的干部实行责任追究。

提质增效,创新经验固化机制。以创建“人民满意接待窗口”为目标,严格落实首接首办责任制,对信访问题及时转送交办,跟踪督办问效,直至解决到位为止。特别是对群众反映强烈的时效性强、简单明了的信访问题,按照简易程序,做到即接即办、现场协调、现场解决,让群众只跑一次,带着问题来、领着满意回。在狠抓信访问题解决,化解民怨的同时,咸阳市也下大力气抓依法处置,规范秩序,畅通正常的信访渠道,有效遏制了违规、非法上访。(B)⑤

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