抓好“三个精准”努力提高兵员质量渭城区委常委、常务副区长、区征兵工作领导小组组长 董海峰
征集更多高素质青年入伍，是建设世界一流军队、打赢信息化战争的迫切要求。渭城是咸阳地区高校资源最为丰富的县区。近年来，我们把高校作为征兵主阵地，抓住大学生这个征集主体，精准发力、精准宣传、精准施策，大学生应征入伍比例逐年攀升。
精准制定征兵计划。我们积极适应兵员主体变化，吸纳高校成为区征兵工作小组成员单位，建立征兵工作站，明确高校党委书记为征兵工作第一责任人，接受区兵役机关领导，根据各高校类别及规模下达征兵任务，使“软指标”变为“硬任务”。充分释放教育红利，开启绿色通道，严格落实大学生征兵优惠政策，大学生征集比例从2014年的25%提升到了2018年的70.1%。
精准开展宣传动员。我们注重大学生征兵公益宣传，每年在辖区五所高校内悬挂宣传横幅上百条，印发《大学生征兵政策宣传册》4000余份，连续三年承办“咸阳市大学生征兵工作启动仪式暨渭城区征兵宣传进校园活动”。组织征兵工作人员针对大学生的个体情况，采取谈心交流方式，深度答疑解惑，帮助他们做好携笔从戎、建功军营的人生规划。
精准做好兵员征集。每年六月份我们开展大学生初检初审，对预定大学生新兵，及时跟踪管理，采取定人、定时联系，提出相关要求，实时掌握预定大学生新兵思想动态，确保预定合格兵员不流失。探索对接部队岗位需求，结合大学生现实表现，实现精准定兵。（B）（13）
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