“四增四创”促就业铺设增收致富新路子 咸阳“六四四”法全面提升贫困群众幸福感获得感之二
本报记者 刘计划 实习记者 高依
搭平台、兴产业，让贫困群众实现就业，才能加速脱贫攻坚的进程，从根本上实现群众脱贫、走向富裕。
今年以来，咸阳市按照“转移就业增岗、公益岗位增岗、扶贫基地增岗、社区工厂增岗，创业培训、创业服务、创业信贷、创业帮扶”的“四增四创”模式，下足苦功夫，帮助贫困群众实现就业增收。
劳务转移促进就业
“定向招聘、校企对接、异地劳务协作……”今年，咸阳市采取多种方式开展劳务转移实现贫困群众就业。
举办“春风行动”招聘会，与江苏省昆山市、安徽省滁州市、福建省厦门市、广东省深圳市等地开展劳务对接，推进农村劳动力转移就业。
举办咸泰扶贫劳务协作专场招聘会40多场，落实就业岗位8815个，帮助323名贫困群众实现就业脱贫。
同时，借助中国银行定向招聘，让“北四县”200多名贫困家庭大学生实现就业，带动200户贫困家庭1000多名贫困群众实现脱贫。
一场场招聘，一次次培训，彰显了咸阳市在脱贫路上的决心，也让贫困家庭看到了希望。
截至目前，全市适龄贫困劳动力转移就业16629人，人均年收入超过4万元，转移就业成为贫困群众脱贫增收的主要经济来源之一。
公益岗位保障就业
无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力，成了脱贫的重点，如何让这些家庭搭上脱贫的列车，市委市政府积极制定政策。
“按照‘就近上岗、一户一人’的原则，采取政府购买服务的方式，在贫困村特设清扫保洁、治安巡逻、劳动保障信息收集等公益性岗位。”咸阳市把群众的利益最大化。
“对有就业意愿的贫困群众进行兜底安置，对实现公益特岗就业的贫困人员每人每月补贴600元，全部由就业专项资金承担。”对哪些人能上岗，发多少待遇，资金怎么来等，对每一个细节，市上都作出方案，真正做到了安置一个人，解放一群人，致富一家人。
目前，全市开发公益性岗位安置贫困劳动力16629人，其中在1433个行政村设立就业扶贫公益特岗安置“三无”贫困劳动力3725人，在全市行政事业单位开发公益专岗安置贫困劳动力3856人。（下转A2版）
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