咸阳市扎实推进干部作风问题排查整改
本报讯（记者 刘计划 实习记者 高依）今年以来，咸阳市始终把作风建设作为一项重大政治任务，从树牢“四个意识”和践行“两个坚决维护”的高度，坚持问题导向，综合施策、立行立改、全面整改，扎实推进干部作风建设。截至目前，全市查处违反中央八项规定精神问题58件，立案52件，党纪政纪处分61人，组织处理10人。
干部作风问题排查整改以来，咸阳市制定出台了《咸阳市“马上就办，办就办好”若干规定（试行）》，从工作落实、服务群众、优化服务、作风养成、监督考核等方面作出具体规定，将干部担当作为情况纳入干部评价考核、评优评先范围。同时，突出脱贫攻坚、生态环保、提升营商环境、巩固创文成果“四场攻坚战”，强化监督执纪问责，使慢作为不作为乱作为等作风问题得到有效遏制。
召开专题会议全面部署干部作风大排查活动，制定了《咸阳市贯彻落实中央办公厅督查组反馈意见“7+1”整改措施》，成立排查整改工作专班，下发《关于在全市开展干部作风问题排查整改工作的通知》，明确排查整改工作时限要求、总体目标和重点任务。全市聚焦中央督查组反馈的少数干部不担当不作为问题，紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸懒散慢虚、慢作为不作为乱作为等问题，认真排查、扎实整改、严肃问责，形成强大震慑，推动全市干部作风转变。
强力推动全面落实整改，各县市区、市级各部门结合实际，制订工作方案，对照干部遵守政治纪律等四个方面，查摆梳理干部作风方面突出问题，建立了问题清单和整改台账，并实行排查整改工作日报告制度。目前，共收集各类资料1000余份，从中筛选整理出全市普遍性的问题4类23条。同时，坚持即知即改、立行立改，实行整改销号制，推动排查整改工作扎实开展。
强化督查引导，实现不漏项，不漏人，咸阳市成立了干部作风排查整改工作督导组和媒体督查组，采取明察暗访、巡回检查等方式，对工作开展情况进行严格督促检查，并以媒体曝光的形式，督促落实整改。目前，已对2个县市、5个窗口大厅、17个部门单位干部到岗、纪律作风和文件落实情况进行了专项督查，处理干部3名、公开曝光2起。（B）⑦
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