古渡街道创新推行“三长三员”网格化管理新机制确保街道各项工作有序推进

阳光报 2018-07-20 08:39 大字

张晶记者韩永国

为进一步强化网格化管理体系，咸阳市古渡街道强化工作措施，创新并推行三长负责、三员巡查的“三长三员”工作管理新机制，通过延伸网格化管理触角，凝聚多方合力，确保街道各项工作有序推进。

强化职责划分，实现管理全覆盖。街道结合实际，探索建立“三长三员”网格化管理新模式，设置片长、街长、网格长及网格监管员、食药监管员、市容监管员，使街道领导、组办、社区（村）干部全动员，进一步明确职责，夯实责任。

提高工作标准，确保工作达标。结合工作，街道制订了小区（单位）、路段、门店及工地的管理标准，要确保小区（单位）环境优美，卫生良好。路段卫生整洁，无出店占道经营，车辆（包括非机动车）停放规范。门店门头牌匾规范无破损，店内外环境卫生整洁，证照齐全，服务规范文明。工地严格执行六个百分之百。

汇报跟踪及时，整改落实到位。采取条管与片治有机结合原则，实行逐级汇报分级负责。同时，做到汇报及时整改及时。在日常巡查中发现的一般问题要及时督促整改，对于当场下发“三色”整改通知书，要按照要求分情况及时督促整改到位。对各“三长三员”汇报的问题要及时跟踪，解决要一跟到底。

严肃问责方式，为工作扎实推进保驾护航。在治污降霾、市容环卫、创文提升、综治维稳、食品药品安全及安全生产等工作中，根据群众投诉、媒体曝光、领导批办和明察暗访等具体情况，按照问题发生的原因、经过和造成的后果，对片长、网格长、街长、网格监管员、食药监管员、市容监管员，视情节轻重按职责任务分别予以相应责任追究。同时，明确了免责情形，激励干部敢于作为，容错免责。

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