金丝猴或被转手 创始人被好时拉黑中粮或是接盘侠

资料图点击查看原图金丝猴或再嫁,中粮欲接盘？

回望“初心”，这场经历了6年之久的并购，好时完败。时隔一年，金丝猴或被转手的消息再次袭来，不过，接盘侠从赵启三变成了中粮集团。

出售消息再流出

种种迹象显示，美国糖果巨头好时公司（简称：好时）决定和中国糖果企业金丝猴（简称：金丝猴）说“分手”了。

去年7月，还差点“落”到其创始人赵启三的手里。“当时是部分回购，但高调的赵启三在双方谈判还没敲定，就单方面宣布了消息，以至于双方不欢而散。但这一次，应该不会落空。”一知情人士说，从今年春节前开始，公司里传出各种消息，卖给玛氏、卖给某某，就是不卖给赵启三……

听上去，曾经把金丝猴一手送进好时怀抱的赵启三，如今已成了好时公司黑名单上的人。彼时，好时曾公开表示，经过对金丝猴公允价值的初步评估，其净销售和盈利能力显著低于开始的预期，并对金丝猴商誉进行了一笔高达2.808亿美元的减记。直到2016年2月，好时才完成了金丝猴剩余20%的股权，价格为2.353亿元。

4月，行业里就流出了这样的消息。现实是，“几天前，厂里发了最新一版的生产计划，6月份确实没有生产计划。不过，还没到5月的最后一周，也不能完全判定没有。”一名好时员工说。在他看来，如果6月份确实没有生产计划，那金丝猴被卖基本就成定局了。

走着走着就散了

如果不算2016年好时对金丝猴员工的“大下杀手”，仅从去年赵启三打算回购金丝猴的消息流出至今，在好时工作的、曾经的金丝猴员工正一批批地“离开”好时公司。“每月都有员工被辞，多的，一个月走60多人，少的，10人。”前述员工称。

通过不同版本的“员工劳动关系调整办法”“员工劳动合同到期终止办法”，好时正在用不同的“补偿方案”让员工离开。“从协议的解除或变更条款来看，有变相裁员的嫌疑。”上海源盈律师事务所合伙人徐宝同说。

在前述员工看来，经历了2016年的员工维权事件后，好时变聪明了，他们不再一次性裁掉几百人，而是选择慢慢“杀”。“工厂的人员较去年减少了50%-60%，即使员工们对补偿条款不满，也没法形成合力，只能无奈接受。”另一面，好时并购得来的、金丝猴的资产也频繁传出要出售的消息。金丝猴的上海工厂、金丝猴的咸阳工厂、金丝猴的豫东工厂……

今年3月，好时将金丝猴某厂的部分资产当“破烂”卖了，实际上，那里不生产已经很久了。

中粮或是接盘侠

从2013年好时公司公开披露收购金丝猴糖果的消息至今，在长达6年，甚至更多的时间里，好时看似拼尽全力，也没能和那个花了重金“迎娶”来的猴子过上好日子。

有意思的是，这一次准备接手金丝猴的，或是中粮集团。“今年春节前，中粮集团委托第三方公司对金丝猴做了审核盘点……”前述知情人士称。因关系到生计，前述员工也听说了这一消息，并表示“印象深刻”。

然而，令人费解的是，中粮集团旗下曾经有一个比金丝猴更有价值的品牌“金帝”都被中粮集团出售了，“如若真的接手金丝猴，就不知道意图几何了。”一糖果行业从业者说。

看不懂并不代表没道理。“中粮一直在做接盘侠。”一糖果行业职业经理人说。

就有关接盘金丝猴消息的真伪，截至发稿，记者并没有收到中粮集团官方的回复。只是，好时公司此次的回复颇具深意。“根据公司政策，我们不会回应谣言或猜测，也不会透露是否会进行并购。我们仍然看好中国的市场潜力以及好时在中国的增长机会。”好时官方如此表述。据新金融观察

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