春风催生豪情蹄疾再度奋发——文家坡矿严抓开年安全工作侧记
如何在2018年继续保持安全工作平稳态势？怎样总结安全管理经验，实现安全管理标准再升级、再提高？如何提高全员安全意识，从灵魂深处激发安全责任感，树立安全至上的理念？如何抓好职工岗位安全和现场管理，杜绝“三违”，避免零敲碎打事故？这些是彬长矿业文家坡矿党政自2018年伊始就一直深入思考和探索实践的问题。
开展安全检查我们有“态度”
新年尤其是春节前后，该矿组织开展了十余次全范围安全大检查活动，确保安全生产系统运转完好。省煤监局联合检查组、咸阳市市委书记岳亮，以及彬长公司主要领导多次到该矿进行安全专项检查，矿井存在的问题及隐患整改成为工作重点。该矿党政高度重视安全隐患整改工作，第一时间确定整改方案，明确责任部门和责任人，尤其是对挂牌督办的重大隐患实行跟踪整治，限期内要求整改完成。
同时，该矿严格落实安全生产责任制，坚持“人人肩上有责任，人人头上有指标”，严查领导干部跟班带班情况，严格执行“一班三检”和“三个确认”，严抓现场管理和零星工程、零散工种管理，科学安排部署各项工作，想方设法保障2018年安全工作良好开局。
开启头脑风暴我们有“想法”
岁末年初，彬长公司与文家坡矿工作会、安全工作会相继召开，该矿通过学习文件、全员座谈、内部宣贯等方式认真贯彻学习会议精神，领导班子成员到包保区队解读《报告》重点和任务目标。
年初，该矿组织数次专题座谈会，就2018年安全工作怎么干的问题融心汇智，各部门、区队认真总结过往经验，确定了工作思路，明细了任务目标，提出不少符合工作实际的建设性意见。2月份该矿开展了安全大反思、大讨论活动，活动从四个层面开展，征集汇总广大职工在安全工作中的建议和意见，符合矿井发展实际的当即进行落实。每位职工结合岗位安全还撰写了发言材料，提高了安全意识，活动取得了实实在在的效果。
围绕中心任务我们有“举措”
该矿紧紧围绕“强基固本、转型发展、创新驱动、追赶超越”这个主题，要求全体干部职工在安全工作上举好旗、定好向，牢记全年安全目标，自觉担负安全责任，以“严、实、细”的工作作风提升安全工作标准，以新思想引领新实践，以新作风凝聚新力量，以新作为开创新局面。
该矿制定了严格的安全管理制度和工作标准，进一步加强了作业现场安全监管力度，大力开展无“三违”矿井、区队、班组创建活动。要求岗位职工必须严格遵守岗位作业标准流程，各项安全考核也由过去的“结果考核”转变为“过程管控”，从岗位作业全过程进行安全监管。
安全工作能不能抓好，关键是看制度和规定能否得到落实。该矿进一步强化“复命制”，以工作的落实执行和及时汇报作为安全考核要点，要求开展安全工作要实事求是，严禁偷懒耍滑，提供虚假数据。
2018年，为适应矿井发展，该矿修订和完善了相关工作制度十三个大项，共计303条，对新年安全工作提出了新要求，新的安全工作考核细则涵盖各方面，明确了安全管理工作“追赶超越”新目标。
“安全筑基，行稳致远。”2018年，该矿再度提振信心和士气，在安全工作上全面发力，乘势而上，纵深推进，努力实现矿井追赶超越新目标，以未雨绸缪和超前规划为态度，以风险预控和责任落实为起点，确保2018年矿井安全工作取得新进展、新突破、新成效。（徐彦东）
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