秦都“三个注重”做好村级组织换届准备工作
近日，秦都区为确保换届选举工作依法有序、平稳进行，从实际出发，早打算、早谋划、积极部署换届选举前期准备工作。
注重班子研判。各街道党工委共成立14个研判组，采取走访座谈、调查问卷、民意测评等方式，对全区所有村“两委”班子进行研判，重点分析现任村“两委”班子是否运行正常，是否按照要求落实相关制度等6大类问题，全面了解掌握村“两委”班子的年龄、知识、专业等实际情况，对研判过程中发现的重点村突出问题，制定了针对性的工作方案，及时解决。研判结束后，形成专题报告，同时对照换届对村“两委”班子配备的要求，进行综合分析。
注重财务审计。该区农牧局牵头对村“两委”的财务进行全面审计，审计结果及时向群众公开，保证村民的知情权和选择权。对集体债权、债务、征地补偿款使用等群众反映强烈的问题进行重点审计，并将扶贫资金、扶贫项目纳入了审计范围，实现审计全覆盖、见实效。坚持将审计工作与农村党务、村务、财务“三公开”有机结合起来，审计结束后，结果及时向群众公开，为下一步换届奠定坚实的群众基础。
注重干部培养。通过向本村创业成功人士、村带头致富能手、返乡创业人才等发送邀请函、登门拜访、亲友团做工作等形式，向其介绍家乡的发展变化，邀请他们回乡创业，与父老乡亲一起振兴乡村，积极参与村级事务，通过考察、面谈、票决、公示等程序，每个村必须全部建立正职2-3人、副职（委员）5-7人的后备干部队伍库，确保每个村都有几名需则能上、上则能用、用则放心的后备干部。
审核：李美莹
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