市人社局用活用好政策助力精准脱贫

市人力资源和社会保障局充分发挥人社职能，集中整合各类资源，用活用好扶贫政策，全力激发脱贫活力，精准助力脱贫攻坚。

2017年，该局围绕贫困劳动力转移就业、技能培训和创业扶持三大任务，坚持“三个结合”促就业、“两放一补”强培训、“三+组合”帮创业、“三种公岗”援助就业的初步实践，全力推进就业扶贫各项任务的落实。截至去年12月底，全市建档立卡贫困劳动力转移就业10432人，组织贫困劳动力技能培训9129人，发放职业培训补贴654万元、培训交通生活补贴192.38万元；扶持贫困劳动力创业235人，发放创业担保贷款369万元、创业补贴12.3万元；建立就业扶贫基地133家、社区工厂10家，吸纳安置贫困劳动力1464人；在全市1595个行政村设立了就业扶贫公益特岗，安置“三无”贫困劳动力3375人；集中在全市行政事业单位和财政供养单位开发就业扶贫公益专岗,安置贫困劳动力3229人。

该局依托中国银行定点扶贫和苏陕对口扶贫平台，由市上主要领导带队，专程赴泰州市进行交流对接，建立了劳务协作关系，签订了对口帮扶协议，开展了劳动力转移就业和“两后生”培训等活动。联合中国银行金融商务有限公司西安分公司、昆山分公司、合肥分公司在全市建档立卡贫困家庭大学生中招聘工作人员73名，这些家庭实现了“一人就业，全家脱贫”。

针对贫困群众生活生产实际，该局全力做好城镇医保扶贫，实施了大病保险向城镇贫困人口倾斜政策，将城镇困难群体大病保险报销起付线由1万元下调为3000元，报销比例提高5个百分点，基金支付封顶线由40万元提高到50万元。积极推进大病保险“一站式”即时结算，建立了贫困人口大病救治和重特大疾病患者“两个台账”，实现了对困难群体、大病救治和慢性病患者的动态跟踪服务，进一步方便了群众看病就医。

同时，该局积极开展对口包抓脱贫，抽调干部入驻礼泉县昭陵镇联二（宁家）村，与上期驻村干部压茬轮换，保障了工作的连续性。该局及各单位多次深入包扶村，关心关爱驻村干部，走访慰问包扶对象，分类制定帮扶措施开展帮扶。去年帮助宁家村硬化通村入户水泥道路9600㎡，筹措整修村主干道排水渠款5.1万元，为7名应届贫困大学生发放助学金3.5万元，扶持贫困户发展种植养殖业，圆满完成了年度脱贫攻坚任务。

审核：春艳

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