礼泉 以党建“五个+”助推追赶超越
本报讯（记者 周明 通讯员 郭超）今年以来，礼泉县紧紧围绕脱贫攻坚和追赶超越两大主题，积极实施党建“五个+”模式，不断推进基层党建工作强基础、显作用、出成果，助推全县追赶超越。
内选+派驻，建强战斗堡垒。为突出建强党支部这个战斗堡垒，礼泉县通过实施“能人村官”工程，在农村致富能手、大学生村官、退休党员干部中选人，不断扩大“能人班子”的比例，全县袁家村、白村、前山村、尚宁村等“能人型”村级班子占比近30%。同时，向全县重点贫困村全覆盖选派84名科级干部担任驻村第一书记，实现了基层党组织第一书记+“能人村官”的强强联合，夯实了村级战斗堡垒。
外学+培训，强化智力培育。礼泉县分批组织全县各镇党委书记、镇长和各村党支部书记先后赴韩城、大荔、岐山、扶风等县（市）学习，借鉴在美丽乡村建设、村级环境卫生整治、产业结构调整等方面好的经验和做法。每年举办不少于4期的村党支部书记、党务干部培训班，重点在党的政策落实、产业结构调整、项目规划实施等方面进行业务培训。
阵地+保障，激发干事热情。以“县级推动、部门联动、镇办带动”为主要方式，礼泉县强力推进村级活动阵地“三清理三规范”改造提升，累计投入资金600多万元，打造村级标准化示范阵地50个、示范带动改造提升活动阵地123个，确保村级组织有地议事。同时，加大村级经费和干部生活补贴保障，落实第一书记工作经费和生活补贴待遇，将第一书记全部纳入后备干部队伍管理，并在全县实行村干部坐班服务、为民代办服务，使村干部把主要精力放到为民服务、脱贫攻坚上来。
支部+产业，壮大发展引擎。以先进村为中心，该县在有条件的农业产业园区或相邻几个村成立“大党委”，在产业链和专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体延伸的地方建立党组织，通过“支部+产业基地+贫困户”模式，引导贫困户以资金入股、土地入股、务工、托养等多种形式参与产业经营。目前，全县已创建特色产业村56个，成立各类农业专业合作社136个，带动1800多户贫困户脱贫。
考核+奖惩，凝聚强大合力。礼泉县坚持把党建工作、脱贫攻坚、追赶超越等重点工作任务分层分级、分解量化，采取检查指导、明察暗访、考核评比、季度述职等重要举措，强化过程管理，注重结果运用。目前，对在脱贫攻坚中作出突出贡献的20名优秀党员干部予以提拔重用，凝聚了全县追赶超越的强大合力。
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