泾阳强化目标考核助推追赶超越
本报讯（樊鹏）近年来，泾阳县围绕目标责任考核各项指标任务，不断健全完善考核机制、创新考核方法、加强日常管理、强化过程监督，全面提升目标责任考核工作精细化、规范化水平，积极发挥目标责任考核的导向作用，促使县域经济社会发展各项工作稳步推进。
优化考核工作力量，建立日常分析研判机制。搭建指标分析推进工作平台，优化整合经济运行分析会、重点项目例会、重点工作交办会等议事平台优势，充分发挥考核办综合协调、督促落实和信息沟通的纽带联系作用。强化指标台账考核管理，建立挂账式问效制度，每月制订落后指标负面清单，结合不同类型指标特点，对提前完成任务的指标进行销号，对进度滞后的指标及时反馈约谈，充分发挥考评的督战功能。
加大督查指导力度，强化考核责任传导机制。该县充分发挥县考核办、县委县政府督查室职能作用，紧紧围绕全县重要指标、重点工作及重大项目，不断加大专项督促检查力度，形成跟踪检查合力。通过一月一通报、一季一评比、一事一督查、半年一检查等日常考核机制，引导各部门狠抓落实、狠抓具体、狠抓平时，层层传导任务压力。围绕目标任务关键节点开展专项督查，通过督查严格问责、倒逼落实，形成崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。
建立目标责任考核“红橙白三色督办”制度。提前研判、分类预警、狠抓落实，不断推进年度各项目标任务顺利完成。根据指标完成情况对进展缓慢或滞后的，给指标承担单位及负责人发送红色纸印制的督办警示函，对其进行警示，督促其查明原因，采取有效措施，尽快摆脱落后局面。对进展相对缓慢的，给指标承担单位及负责人发送橙色纸印制的督办预警函，告知其指标进展出现问题，要高度重视，强化措施，迎头赶上。对进展顺利的，给指标承担单位及负责人发送普通纸印制的督办提醒函，提醒其再接再厉，不断提升指标的质量和位次。强化考核工作助推“追赶超越”作用发挥，从而有效推动了各项工作落到实处，取得新成效。
落实考核配套措施，完善考核结果运用机制。在结果运用方面，制定考核任务分解表，逐条逐项落实牵头责任部门，明确工作要求及完成时限，定期督促检查，确保政策落细落实。修订完善了《泾阳县年度目标责任考核实施方案》及相关配套考核办法及措施，进一步提升了目标责任考核的针对性和实效性。结合年度目标考核任务、全省县域经济社会发展监测考评以及省市县委重点工作落实情况，细化考核奖励等方面激励措施，为全县追赶超越提供了坚实的考核保障。（B）（11）
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