泾阳就业创业扶贫出新招

2018年，泾阳就业创业扶贫将紧扣四项重点，突出供需用管，夯实四级责任，构建六级联动，抓重点，补短板，重扶志，做到就业扶贫精准化、规范化、常态化的管理机制，全力助推贫困群众通过就业创业增加工资性收入实现脱贫。

按照该县贫困劳动力情况，结合2018年省市下达目标任务，计划继续扩大贫困劳动力就业规模，开展职业技能培训1000人以上，支持有创业条件和愿望的贫困劳动力创业。对2018年计划脱贫户中的劳动力实现两个全覆盖，即有劳动能力和就业愿望的贫困劳动力实现就业全覆盖，对有技能培训愿望的贫困劳动力实现职业技能培训全覆盖。鼓励有条件的贫困劳动力通过创业实现脱贫。

开展摸底调查，征集就业创业意愿。通过调查掌握建档立卡贫困劳动力基本信息及就业、培训等信息，掌握贫困劳动力就业、创业和技能培训意愿，为分类施策、精准帮扶、精细服务提供精准数据支撑。

搭建就业平台，扩大转移就业规模。定期组织开展贫困劳动力专项就业招聘活动，全年计划举办就业扶贫招聘会8场。利用中国移动“云MAS”短信平台定向为3000多名贫困劳动力和第一书记发布招聘信息，每月至少推送一次就业岗位、就业政策信息。充分利用民营人力资源中介机构开展贫困劳动力职业介绍工作，落实职业介绍补贴政策。坚持服务下沉，组织人员进村入户，为贫困劳动力提供政策咨询、岗位信息和技能培训信息、职业指导和职业介绍等服务。计划正月十日左右开始在县城及部分镇举办就业招聘会。

开展技能培训，提高就业技能水平。加强贫困劳动力职业技能培训，探索政府购买服务的形式，统筹各类职业技能培训机构开展贫困劳动力就业创业培训。结合该县“黑白红绿”四色产业开展培训，不断提高培训的针对性和有效性，继续在培训中开展“共上扶志一堂课”活动。近期完成了培训机构的考核，2月初召开2018年培训机构的认定和备案工作，认定备案结束后全面开展2018年贫困劳动力职业技能培训。

培育扶贫基地，鼓励企业吸纳就业。加强对2017年认定的13家就业扶贫基地和2家社区工厂管理，鼓励企业开发就业岗位吸纳贫困劳动力就业。培育新的就业扶贫基地和社区工厂，落实企业奖补性政策，激励企业最大程度的吸纳贫困劳动力就业。

开发公益岗位，政府兜底安置就业。加强全县405名特设公益性岗位和239名公益专岗的跟踪服务，每月抽查上岗和待遇落实情况，督促各单位落实工资待遇。通过今年的贫困劳动力调查摸底，根据“三无”（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）贫困劳动力调查结果，按照2018年上级政策情况，拟通过就业专项资金或县级财政资金，对“三无”贫困劳动力进行兜底安置。按照省市统一安排开展公益专岗的岗位征集和人员招聘工作（今年省市计划6月份开展公益专岗招聘）。

落实创业政策，鼓励创业带动就业。有效落实创业担保贷款、一次性创业补贴等创业扶持政策，开展创业贷款信用乡村建设、创业培训等工作，鼓励和引导符合有条件的贫困劳动力创业，带动更多贫困劳动力实现就业。

发掘宣传典型，激发脱贫内生动力。要积极搜集全县近几年来依靠就业创业增收脱贫的先进典型，利用各种形式表彰宣传，让贫困群众看到这些先进事例，激发他们“我也能行”的就业动力，真正把扶志扶智工作落到实处。

审核：韩隽华

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