淳化：高品质培训助力干部成长
本报讯（蒲大伟 雷思捷）今年以来，淳化县坚持问题导向，转变传统的“大水漫灌”培训方式，突出干部培训的时代性、实效性、实用性，坚持按需施教、因材施教，创新培训模式，真正让培训为发展服务、为干部成长服务，着力破解教育培训针对性不强难题。
打造线上“云学堂”。通过运用“淳化先锋”微信公众号，定期推送“党史学习”系列素材，以红色故事、革命英雄、先进典型等为支撑，让红色文化走进千家万户。用足用好“学习强国”线上党史知识在线答题小程序，在比拼互动、以问促学中激发学党史、悟党史的积极性、主动性。注重陕西干部网络学院作用发挥，每季度对全县各镇街道中心、各部门、各单位干部网络培训情况进行一次全面排查，确保全县干部网络培训效果。
打造远程“示范课”。将远程教育教学与技艺推广、成果展示等有机结合，通过典型引领、以点带面，手把手为党员群众致富增收给方法、谋出路、鼓干劲，持续放大远程教育助力乡村振兴的正向推动效应。今年以来，拍摄省选题电教片2部、自选题1部、课件10部。
打造基层“村讲堂”。将党史学习教育由机关内向村内延伸，各镇街道各部门组建宣讲团，通过宣讲团及部分老党员亲身授课，实现基层干群双覆盖，引导年轻党员更加直观、具象、深刻追忆峥嵘岁月、砥砺初心使命。截至目前共宣讲113次6256人。
打造现场“实践堂”。充分盘活整合本土红色资源，把党史学习教育课堂“搬”到爷台山、桃渠塬、民兵训练基地、县党性（政治）教育体检中心和礼泉白村三农培训基地，通过一张张记载历史变迁的老照片、一件件留存往昔记忆的老物件，开辟党史学习“经典路线”，让党员干部在实境课堂中树立坚定的理想信念，补足精神之钙，筑牢党性之魂。 （B）⑤
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