淳化“四举措”根治拖欠农民工工资
本报讯（蒲大伟 杨林）近年来，淳化县始终把根治拖欠农民工工资，构建和谐劳动关系作为一项政治任务和民心工程，强力推动根治拖欠农民工工资工作再上新台阶，保障农民工合法权益，维护全县社会大局和谐稳定。
加强政策宣传。开展线上宣传，充分利用淳化新闻、淳化发布、淳化宣传等新型融媒体平台，向广大人民群众宣传最新劳动保障资讯，解读劳动保障政策法规，发布权威招聘动态信息，搭建就业社保服务平台。积极开展线下宣传，组织当地人社、财政、司法、住建等部门利用专题法制宣传日、建筑施工领域拖欠农民工工资情况通报等各种形式，有针对性地开展政策法规宣传教育。同时，开展线上线下维权，在“12345”热线、“马上就办、办就办好”信息化大数据服务平台、门户网站县长信箱等网络平台，畅通投诉渠道，不断拓宽劳动者举报投诉维权渠道。
强化源头管理。建立农民工工资支付保证金专用账户，建立农民工工资专用账户，落实银行代发工资制度，目前农民工工资专用账户制度基本实现全覆盖。同时，结合“扫黑除恶”专项斗争，淳化县还利用春节、五一等重点节日和重要时间节点，对全县“五小”企业、餐饮住宿、商贸流通、汽配修理、建筑施工行业开展劳动用工检查，共检查用人单位166家，涉及用工3800多人次，督促签订劳动用工合同900余份，纠正违反《劳动法》《劳动合同法》用工行为4起，有效遏制了用人单位违法用工行为。
强化专项考核。通过制定印发《关于农民工工资支付保障工作考核指标的通知》，及时下达农民工工资支付保障的相关市考指标，成立4个考核组对当地14个镇办中心及住建、水利、交通运输等单位农民工工资支付工作进行了全方位考核，并在联席会议上对考核情况进行通报。
突出投诉举报案件查处。对发生纠纷或者双方无法达成调解的案件，及时责成县劳动监察、仲裁院、公安、法院、信访等单位相互配合，协同处理，涉及司法犯罪的，依法移交公安机关查处。坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面落实工程建设领域行业部门监督责任，不断规范工程建设领域市场秩序，积极开展工程建设领域整顿市场秩序行动，严厉打击违法发包、转包和违法分包等行为，特别在政府投资项目和招商引资项目中，不断加大管理力度，严格审查资金来源和筹措方式，对建设资金未落实的项目，坚决杜绝未批先建、违法施工等现象发生，进一步构筑预防拖欠农民工工资的牢固防线。（B）⑤
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