淳化推进劳动力转移就业助力脱贫攻坚
本报讯（蒲大伟）去年以来，淳化县坚持“引凤筑巢、搭建平台”的思路，着力推进有就业意愿贫困劳动力实现稳定就业，完成新增转移就业527人，全县实现转移就业6534人，占全县贫困劳动力的51.3%。
该县以“就业援助月”及“春风行动”为契机，在淳化县梨园广场和镇召开专场招聘会18场次，组织省内外120余家企业现场进行招聘，提供就业岗位8000余个，发放宣传资料20000余份，达成就业意向500余人。同江苏高港等地签订劳务协作框架协议，建成了苏陕劳务协作三级服务网络，在淳化县成立了咸阳金蓝领人力资源有限公司，在全县203个行政村及19个移民搬迁社区设立了苏陕劳务协作咨询报名点，聘请劳务输出信息员222个，实现了全县村级、移民搬迁社区劳务信息员和咨询报名点全覆盖。
与此同时，淳化县建成了全市首个用工岗位微信、短信发布平台，通过信息员上门、微信平台发布、短信平台推送等宣传手段，第一时间将务工信息送到了贫困劳动力手中，累计推送就业岗位信息4万余条，实现了有意愿外出务工贫困劳动力掌握用工信息“不出村”。认定社区工厂2家、就业扶贫基地12家，提供岗位300余个，直接吸纳56名贫困劳动力就业，大力推进“居家式”就业新模式，依托淳化益众手工艺合作社，开启了“定向培训+灵活就业”的居家就业模式，带动80余名贫困劳动力“足不出户”实现就业增收。（B）⑦
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