淳化二百多贫困户“变身”生态护林员
本报记者 杨小玲 通讯员 姚军鸿
“真是多亏了党的好政策，要不然我都不知道什么时候才能脱贫。现在我当上了生态护林员，还养猪、种菜，日子越过越好了。”10月26日，咸阳市淳化县石桥镇辛庄村贫困户孙玉科告诉记者。今年初，孙玉科申报了镇上的公益性岗位，成为一名生态护林员，管护辖区1000多亩林木。
近年来，淳化县坚持“县建、镇聘、村用”的原则，从全县167个行政村建档立卡贫困户中选聘227名生态护林员，让他们管护面积21万亩的林木。
淳化县严格按照陕西省、咸阳市生态护林员选聘相关工作要求，制定印发了《淳化县建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》及《淳化县生态扶贫工作方案》，整合林业项目向贫困户倾斜，选聘年龄为18—60岁、身体健康、责任心强、能胜任野外巡护工作的建档立卡贫困户为生态护林员。凡被聘任的生态护林员统一纳入各镇集体林管护分站，并实行建档立卡统一管理，一年一聘，每人每月发放护林报酬500元。护林报酬发放由各镇林业部门统一造表，县林业部门审核，县林业局向财政部门报告，通过“一卡通”发放给生态护林员。
淳化县秦庄便民服务中心秦庄村48岁的贫困户岳朝勤是一名生态护林员。因为没什么技术，他的日子一直过得紧巴巴的。自从参加了县上组织的生态护林员岗前培训后，他干起活来井井有条，耐心细致。他逢人就说：“护林员这活就适合我干，我也爱干。”
为了使选聘的生态护林员尽快适应工作，聘用合同签订后，淳化县及时对选聘人员进行岗前培训，截至目前，共培训948人次。同时，淳化县组织林业部门工作人员进村入户宣传生态脱贫政策，为生态护林员配发袖章、帽子、工作牌300余套。为了打消生态护林员的后顾之忧，淳化县还筹措2.6万元为每名生态护林员购买了“团体意外险”，保障了他们的人身安全。
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淳化新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离淳化县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。