长武:干部“沉下去”思路“活起来”
赵俊峰
金秋时节，长武大地上项目建设如火如荼，苹果客商如期而至，干部沉身一线调研，处处洋溢着一派欣欣向荣的繁荣景象。
新一届县委、政府领导班子到任后，深入了解掌握全县经济社会发展情况，深入查找制约经济社会高质量发展的瓶颈问题，作为科学谋划当前及今后一个时期发展思路及重点工作。
为了进一步推动全县各级领导干部知责于心、担责于身、履责于行，深入了解全县经济社会发展中存在的短板和不足，从9月10日至9月30日，由县级四大班子主要领导牵头，县级相关领导负责，抽调精兵强将，组成工业转型升级、果业二次振兴、矿区生态系统化治理、民生建设、城市公共服务设施、社区管理、社会治理、乡村振兴等8个调研工作专班，在全县范围内开展了“立足新起点、奋进新征程”高质量发展大调研。
长武县委书记何锐强调，要聚焦重点领域，摸排问题、对症施策，把工作责任落实得再到位一些，真正做到想在前、做在前。
调研专班坚持“一线工作法”，通过实地察看、座谈交流、个别访谈等方式，走进部门、镇(街道)，深入基层单位、部分村、社区，“边调研、边梳理，边研讨、边总结”，定期召开专题会议，对现状、问题进行深入分析、充分论证，认真梳理、总结，形成有情况、有分析、有思路、有措施、数据准确、内容详实、操作性强的高质量调研报告。目前，8个调研工作专班深入到29个部门，8个镇(街道)，14个基层单位，4个社区，3个移民搬迁小区，县城6个居民小区，43个行政村，开展了深入细致的调研，形成了8个高质量的调研报告。
同时，各镇(街道)、部门也结合各自工作实际，按照调研工作要求，由科级以上领导干部带队深入基层一线，逐行业、逐村进行全面调研，形成了一批高质量的调研报告，为上级调研提供了一手资料。（B）⑩
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