长武“三个强化”推进组工干部队伍建设
本报讯（赵俊峰 尚晓 丁婷敏）今年以来，长武县委组织部细化工作举措，强化责任落实，勠力打造一流部门、培育一流队伍、培塑一流精神。
强化政治引领，打造一流组工部门。该县县委组织部建立了支部会议定期学、线上课堂随时学、实践课堂运用学等学习制度，讲政治学习贯穿于工作平时，及时更新知识结构，增强干事本领。建立健全月学习制度，改进学习方式，教育引导组工干部提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。依托“学习强国”学习平台及“咸阳党建”“长武先锋”微信公众号等，引导组工干部采取观看视频、浏览网页等方式，推动党的理论学习往深里走、心里走、实里走。目前，共开展讲党课活动10次，讲业务活动12次，图书心得交流活动3次，人均记写学习笔记1万余字，撰写心得交流文章4篇。
强化“三个同步”，培育一流组工队伍。该县把培育政治过硬、能力过硬、业务过硬的组工队伍作为常态，通过必修与选修同步推进、日常与创新同步推进、止滑与促升同步推进等有效措施，储备了干事创业的人才基础。目前，先后组织学习《公务员法》《干部选拔任用工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等必修内容8次；扎实开展月汇报点评活动，已有学校党建等3个项目通过市委组织部的两轮评审。
强化正气铸魂，培塑一流组工精神。该县以“正品行、严作风、树形象”为方向，要求组工干部主动担负职责使命，坚持原则、坚守正义，坚决做到“大是大非敢亮剑，矛盾困难勇担当，危险危机敢挺身，面对失误敢担责；通过营造高效严谨的干事环境，要求组工干部在工作中一丝不苟、精雕细琢、精益求精，全面提升组织工作质量、工作效率；倡导清正廉洁的良好风气，强化干部日常监督管理，严明政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，要求组工干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（G）②
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