长武全力助推就业扶贫提质增效
本报讯（记者 崔亦馨）今年以来，长武县始终将就业扶贫工作摆在重点突出位置，不断强化举措，全面发力，狠抓落实，千方百计助力贫困劳动力就业。截至目前，全县城乡劳动力就业50207人，通过就业帮扶，贫困劳动力实现就业创业16779人。
多措并举，帮助贫困群众外出务工。今年以来，共组织5批“点对点”接送152人复产复工，其中贫困劳动力26人。积极宣传兑付一次性求职补贴及转移就业交通费补贴政策，帮助群众减轻求职成本。截至目前，共为571名贫困劳动力兑付一次性求职补贴28.55万元，为43名贫困劳动力兑付转移就业交通费补贴1.552万元。
优化服务，全力帮助群众就地就业。积极对接县域重点企业生产经营和用工状况，建立用工需求台账，进一步加强就业扶贫相关补贴兑付力度，为新虹孚服饰有限公司拨付员工培训补贴18万元，为社区工厂畅音电子厂拨付一次性岗位补贴6000元。今年以来，通过社区工厂或就业扶贫基地吸纳劳动力就业125人，其中贫困劳动力46人。
公岗兜底，保障贫困群众充分就业。发挥扶贫公益岗位对“三无”户（无法离乡、无业可扶、无力脱贫）、移民搬迁户、返贫风险户和因疫情影响收入骤减户的兜底保障作用，最大限度地帮助贫困户就业；严格执行扶贫公益岗位管理考核制度，清理超龄人员，加强履职检查，坚决杜绝扶贫公益岗位顶岗、替岗、福利化等现象。目前，通过扶贫公益岗位安置贫困群众就地就近就业1716人。
积极扶持，引导城乡群众自主创业。充分发挥“一网通办”作用，开展创业担保贷款线上服务，全面宣传落实创业担保贷款、一次性创业补贴等贫困户创业优惠政策。截至目前，共向创业个人和小微企业发放创业担保贷款232笔2468万元，带动就业540余人，为9户贫困户发放创业担保贷款80万元。
突出重点，做好搬迁群众就业帮扶。通过组织招聘会、宣传招聘信息、有组织输出等形式，积极引导移民搬迁户外出务工，对因家庭及个人原因不能外出务工的移民搬迁贫困劳动力，及时通过公益岗位进行兜底安置，确保户户有就业。目前，共有移民搬迁户752户2705人，有劳动力的656户，1370人，向外转移就业782人，公益岗位安置271人，灵活就业52人，自主创业11人，农业就业235人，因家庭或个人原因未就业19人。
加强协调，共同做好苏陕扶贫协作。今年以来，该县与泰州市海陵区扶贫劳务协作进一步深化，招聘常态机制进一步完善。双方联合举办苏陕协作现场招聘会3场，线上网络招聘4期，海陵区向该县贫困群众提供优质岗位800多个，达成招聘意向44人，实现就业32人，有组织输出贫困群众到江苏企业就业28人，通过苏陕援建项目吸纳贫困劳动力在该县就近就地就业35人。
政策支持、助力企业稳定就业岗位。今年以来，共为陕西亭南煤业有限责任公司、陕西正通煤业有限责任公司等12户企业落实失业保险稳岗返还资金388.14万元，已发放98.5万元，其余资金正在陆续兑付；为陕西亭南煤业有限责任公司、陕西正通煤业有限责任公司等41户大中小型企业及个体工商户减免失业保险单位缴费部分49.31万元；为陕西亭南煤业有限责任公司、陕西正通煤业有限责任公司等75户大中小型企业及个体工商户减免工伤保险费91.46万元；为参加失业保险取得职业资格证书的194人，通过失业保险基金发放职业技能提升补贴20.9万元。
严格检查，持续提升就业扶贫质量。由该县委、县政府成立的就业扶贫工作专班多次深入镇村，对就业扶贫工作进行现场督导。通过查阅资料、入户核实，电话抽查的方式，对8个镇（街道）40个村的就业扶贫和稳就业工作进展情况进行督导检查，当场反馈问题清单，督促整改提高；逐镇逐村按照劳动力总数10%的比例对全县133个村的就业扶贫数据进行电话交叉抽查，并将抽查结果及时反馈镇村，督促镇村整改完善。同时，建立就业扶贫周通报制度，着力提升就业扶贫质量。（B）⑧
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长武新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长武县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。