长武：1-9月运用“四种形态”处理479人次
本报讯（郭怀玉 马勇）今年以来，长武县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，以“硬碰硬”“实打实”的措施，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，将全面从严治党要求落实落细。1-9月，全县纪检监察系统运用监督执纪“四种形态”处理479人次。其中，第一种形态294人次，占“四种形态”处理总人次的61.4%；第二种形态176人次，占36.8%；第三种形态5人次，占1%；第四种形态4人次，占0.8%。
抓早抓小,筑牢守好“常态”防线。该县纪委监委将谈话函询作为处置问题线索的重要方式，对谈话函询的适用对象、情形、流程和处置方式进一步规范。同时将开展谈话函询、调查处理一般违纪问题等体现抓早抓小的工作成果纳入纪律审查工作考核范围。通过这些措施的运用，确保了让纪律管得住大多数的目标得以有效落实。
抓紧抓严，用好纪律“刚性”约束。县纪委监委从机关干部素质提升抓起，通过组织学习培训、挂职锻炼、案件研判不断提高纪检监察干部的综合素质。同时，坚持用严明的纪律约束和管理党员干部，重点抓好侵害群众利益的不正之风和腐败案件，严肃查处涉及违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题治理、扫黑除恶、生态环保、营商环境监督执纪问责等五项重点工作案件，对不收敛、不收手的重拳出击高压反腐，持续释放正风肃纪的强烈信号。
抓常抓细，打好作风建设“持久战”。为切实增强党员干部廉洁自律意识，县纪委监委在春节、清明、端午、国庆等重大节日，累计为全县党员干部发送廉政短信2200余条。同时，不断加大有关典型案例通报曝光力度，编发《舆情快报》30期，在“长武清风”微信公众平台转发30期，确保广大党员干部时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。畅通监督举报渠道，探索“互联网+信访举报”平台，逐步完善“群众发现问题、媒体紧盯问题、纪检监察机关查处问题”的“三位一体”监督新模式。严格执行《干部违规违纪记分管理办法》，促使干部警醒于初始、止步于违纪。（B）（12）
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长武新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长武县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。