西安拟推荐省级中小学教学能手175名
本报讯（记者张彦刚）4月24日，记者从西安市教育局获悉，西安市教育局和人社局决定：西安市今年拟推荐省级中小学教学能手175名，其中中学71名，小学80名，幼儿园24名（少先队辅导员教学能手评选推荐由共青团西安市委组织安排）。
据悉，推荐省级教学能手是为更好地实施“师德为先、骨干带动、全员提升”强师计划，深入推进校本研修和岗位练兵，加快推进新时代中小学“三级三类”骨干教师的培养与使用，促进基础教育事业健康快速发展的重要举措。
西安市省级教学能手推荐对象和范围为：全市中小学（含普通中小学、幼儿园、教师进修学校）教师、职业高中教师及教学研究机构人员。已获得市级骨干教师队伍序列的西安市骨干教师、西安市学科带头人、西安市教学能手均可参加2021年陕西省中小学教学能手评选。
已获得陕西省教学能手及以上称号，不再参评2021年陕西省中小学教学能手。按照省教育厅要求，高新一小、高新二小、高新一中、高新一中初中校区、驻西安各高校附中、附小、幼儿园（不含分校）、西安中学、西安小学、西安幼儿园、省委机关幼儿园、省政府幼儿园不参加西安市推荐省级教学能手。
参加省级教学能手评选人员应获得市级教学能手及以上称号，参评教师应具备与所申报的学科学段相应的教师资格，教龄满5年，年龄不超过55周岁。
按照省教育厅规定，授予教学能手称号，颁发荣誉证书。鼓励各地、各校在绩效工资中设立教学能手津贴，按照每人每月200元标准按月发放；有条件的地方可适当提高标准；同时具备多个称号按最高标准发放。陕西省教学能手申报高一级教师职称时免教育教学技能测试。
获得教学能手等骨干称号的教师，应在教师队伍建设中发挥示范引领和辐射带动作用。鼓励教学能手到乡村学校任教交流或定点帮扶。省级教学能手实行动态管理。原则上每5年为一个使用考核周期，由所在单位结合单位年度考核进行个人年度考核，县（区）级教育行政部门复核；对任期满5年的教学能手实行周期考核，考核结果作为继续享受相关称号和待遇的依据。
在使用周期内未认真履职，经周期考核不合格或本单位年度考核有1次不合格的，取消教学能手荣誉称号和相应待遇。凡离开教育教学岗位，或年度考核不合格，或使用周期结束经考核不合格的停止发放。获得教学能手及以上骨干教师称号和荣誉的，原则上应在本县区服务至少三年方可流动。对三年服务期内，未经组织批准，私自流动（含辞职）或被县域外学校聘用的教学能手，取消相关政府待遇，取消其参与各级组织的评审评优督导及教师资格考试考官资格，终止其骨干培养与晋级资格。
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