南京发布落户新政 春节后全国新一轮抢人大战或开始
春节刚过，江苏省南京市公布了最新落户新政：持居住证六个月以上社保即可落户，还将探索与长三角城市群省外城市实施户籍准入年限同城化累计互认。有业内人士表示，可能新一轮抢人大战要开始了。
吸引人才
南京四区落户政策放宽
一条“抢人大战继续！南京落户新政发力，这四区缴6个月社保即可落户”的新闻这几天刷屏，引发业内关注。2月19日下午，华商报记者登陆南京市政府网站并检索查询看到，确实发布了《市政府办公厅关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》。
这份《实施意见》提到，为深入贯彻落实国家、省关于持续推进户籍制度改革系列部署要求，进一步推进户籍制度改革，稳步实现农业转移人口在城镇落户和常住人口基本公共服务全覆盖，结合实际，制定实施意见。
在第二条进一步调整完善户口迁移政策中提到，精准修订积分落户政策，畅通其他落户通道，创新户口迁移政策。全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有上述四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。实现与苏州在积分落户时，居住和社保缴纳年限累计互认。在省内其他城市的居住和社保缴纳年限，申请落户时纳入南京市累计认可。探索与长三角城市群中具备条件的省外城市实施户籍准入年限同城化累计互认。允许符合条件的返乡就业创业人员在原籍地或者就业创业地落户，建立城乡有序流动的人口迁徙制度。
“新的政策给出明确信号，代表着南京欢迎人才，这能够促进南京的市场发展水平。”盘古智库高级研究员江瀚在接受华商报记者采访时表示，南京新政很正常，其本身不属于人口紧张区域，在这样的情况下响应户籍改革政策号召，通过降低落户门槛的形式吸引更多人落户，这是好事。从经济发展角度来看，在江苏省内南京面临着苏州、无锡、常州等竞争，这时候通过一定的政策优势来吸引更多人才进入南京，有助于整个南京城市经济发展和竞争力的增加。
抢人大战或进入第二阶段
实际上，近年来不少城市招才引智，陕西西安也在吸引人才。
在西安一家销售类企业工作的孙杰，跟猎头聊天以后了解到，企业需要高层次人才。
财经评论人士王建红表示，南京为吸引落户出台新政策，说明抢人大战愈发激烈，春节过后全国城市新一轮抢人大战可能陆续开始。同时观察可以发现，抢人大战进入第二阶段，一些大城市跟当地需求结合，也就是会有更多城市争抢高层次人才、紧缺人才，这既是城市成熟的表现，也对人才自身的实力提出了新要求。
经济学家李大霄在接受华商报记者采访时表示，南京的力度比较大，表明了南京比较超前的眼光，有助于为当地吸纳人口、吸引人才。大家都知道，人口的进入和聚集对一个城市来说非常重要，短期来说可以带来消费，长期来说属于战略性的资源，谁抢到这些资源将会在未来很多年的发展过程中掌握决定性的因素。另外，从人本身的角度来看，新进入一个城市，起码需要用数年时间通过个人努力来适应，个人努力程度、生产力、薪酬待遇都会上台阶。人才的流入，对城市未来的发展会起到非常良好的促进作用，也对教育、医疗、住房还有城市的基础设施、交通出行提出了更高的要求，人才和城市发展是双向循环、相互促进、相互成就的。
易居研究院智库中心研究总监严跃进在接受华商报记者采访时表示，南京进一步放松户籍政策，正是落实发改委等部门的放松户籍政策的精神，具有示范带动作用。当然，也需要更好地把人才和产业结合，保障吸纳人口人才留下来长期发展。华商报记者 黄涛
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