碑林区 守正创新 办好家门口的好学校
碑林区国家级名师风采
在《西安市基础教育提升三年行动计划》实施以来，碑林区争当教育改革创新发展“先行者”和“排头兵”，下好教育优先发展“先手棋”，发挥区域优质教育资源富集、名校众多优势，以“一二三四五”（一校一品、两项改革、三大举措、四优工程、五育并举）教育高质量发展思路为统领，着力打造校园环境优美、师资力量雄厚、管理理念先进、办学品质优良、学生全面发展的碑林硬核优质教育圈。
一校一品校园美出新高度
走进星光一路，一座蔚蓝色的城堡映入眼帘，令人耳目一新，这就是碑林区今年新建的1所公办幼儿园——西安市第九保育院。
今年，碑林区新建、改扩建学校2所，40个公办初中质量提升项目全面完工，新增校舍面积1.5万余平方米、新增学位1745个。在满足辖区学位供给，提升硬件条件的基本要求上，拔高标准，以“书香校园、一校一品”为统领，挖掘各校园历史文化底蕴，将基础设施建设和校园文化建设有机融合，“建一所，优一所，美一所”，打造现代化美丽书香校园，让每一位师生在优美雅致、舒适宜人的校园中学习生活的同时，潜移默化地接受优秀文化的沁润，营造教师潜心育人、学生好学上进的良好氛围。
两项改革管理激发新动能
中层干部竞聘上岗，校长职级制改革是碑林区激发教育系统干部干事创业活力实施的两项重要改革。碑林区发挥校园长“领头雁”作用，打造“成长型、专家型、领航型”校园长梯队培养体系。率先实施校长职级制改革，将“四级九档”职级与年度绩效考核奖励相挂钩，拉开绩效差距，体现“优劳优酬”，发挥激励导向作用，推动校长专业化成长；落实学校办学自主权，发挥良好选人用人导向，在西安市二十六中试点实施学校中层领导竞聘上岗，激发办学活力。1人荣获“全国先进工作者”称号，选树国家级中小学领航工程名校长2名，8名校长入选西安市“名校长+”领航研修共同体主持人，构建碑林“名校长”集群。
三大举措师资再攀新高峰
筑巢引凤来，碑林区教师队伍建设一直以来走在全市前列，今年，北大研究生高春燕等一批优秀师范毕业生果断签约碑林，为碑林教师队伍发展又增添了新的力量。在全市组建首批100个“名师+”研修共同体，15个主持人为“碑林名师”。碑林区抓牢教师队伍建设这一关键要素，以“招的好，培的优，留的住”为目标，构建了一支高素质专业化成长型教师队伍。新教师招录坚持“扩总量、高门槛、变方式”：招聘公办教师322名，创历年新高；率校园长亲赴五所部属师范大学选拔招录应届优秀毕业生，保证注入优秀新鲜血液；率先采用“先面试后笔试”，把专业素质和教学技能摆在首要位置。培训坚持全员、全学科、全学段“三个全覆盖”，组织线上线下各级各类教师培训2.7万人次；发挥名师示范引领带动作用，新组建25个区级“名师+”研修共同体，新评选骨干教师490名，截至目前，三级三类骨干教师达到2700余人。
四优工程“名校+”开创新格局
近年来，碑林区发挥区内优质教育资源富集，名校众多的优势，不断扩大优质教育资源总量和覆盖面，目前，共组建了36个市级、112个区级“名校+”教育联合体，在全市率先实现了“名校+”全覆盖。创新实施以“优质辐射、优质发展、优质特色、优质提升”为核心的“四优”工程，对内优化布局，深入分析全区公办中小学发展“瓶颈”，打造以交大附中、市三中、交大附小、理工大附小、西工大附小为代表的东片教育圈，以市六中、雁塔路小学、文艺路小学、小雁塔小学为代表的中片教育圈，以西工大附中、西大附中、西工大附小、大学南路小学、西大附小为代表的西片教育圈，以铁一中、建大附中、建大附小、铁五小学为代表的南片教育圈，以市二十六中、市八中、建国路小学、西师附小为代表的北片教育圈，形成“三纵两横”网格化多片均衡分布的硬核优质教育格局，整体提升公办学校办学品质。
五育并举素质教育喜结新硕果
碑林区一直以来，扎实落实“立德树人”根本任务，勇担“为党育人，为国育才”使命，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。深入开展“碑林阳光学子育人工程”系列主题活动，关注学生个体化差异，放大学生“闪光点”，实施多元化评价体系，鼓励学生自尊、自信、自强、自立。各校园积极实践，探索形成了一批优秀德育案例，碑林区铁五小学的《知行护照助力全面育人》和西安市第二十六中学的《立德树人助成长，创新德育塑文明》被授予“教育部首批典型德育案例”，陕西省共有10个案例获此殊荣，西安市的2个案例均出自碑林。
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