华商记者直播带岗走进西安曲江新区 直播4个半小时 超900万人次观看
11月27日晚，华商记者直播带岗走进西安曲江大唐不夜城华商报记者 强军 摄
累计有199家企业
释放了近3000个岗位需求
多家企业HR和员工表示还远远没有过瘾
“跟我想象中金融公司员工不太一样啊，颜值智商都在线，还这么幽默。”“终于看到夜晚的大唐芙蓉园了，真的好美呀！”
一场长达四个半小时的直播再次破了华商记者直播带岗的记录，累计超过900万人次观看。当曲江金控的博士后表示已带着博士爱人在西安安家时，当西安演艺集团的演员在直播中即兴表演时，当大唐芙蓉园和大唐不夜城陆续展现夜的魅力时，评论区不断被刷屏，“招聘还能这样搞，我要去投简历了。”截至直播结束，后台已收到简历数千封。
11月27日下午4点，由华商传媒集团和西安市人社局联合主办的2020牵手行动“职”为你——华商记者直播带岗第22场走进西安曲江新区开播，直播持续到晚8点半才结束，参与企业十余家，累计有199家企业通过此次直播释放了近3000个岗位需求。直播结束，多家企业HR和员工表示，还远远没有过瘾。
“追上未来，抓住它的本质，并把未来转变为现在”
本场直播中，我们的镜头从西安曲江文化金融控股（集团）有限公司开始。曲江金控成立于2018年8月，注册资本100亿元，是曲江新区为贯彻落实省市发展特色文化产业、实施“文化+”战略有关精神而组建的、专注于文化与金融融合发展的产业金融集团。截至今年10月31日，公司总资产达183.6亿元，净资产87.6亿元，目前已拥有全资、控股子公司17家，包括A股上市公司华仁药业（300110）和港股上市公司世纪金花（00162）。公司现有员工近6600人，其中本部员工262人，金融板块员工大部分来自国内大型证券、银行等金融机构，平均年龄32岁。此次，曲江金控围绕西安万亿级文旅产业规划，期待招到更多高层次人才，做优金融服务，做大做强大健康和新商业产业。
“作为入职一个多月的管培生，参加这次直播带岗我的感触良多，收获颇丰。曲江金控是个能让人快速成长的平台，在这里，有勤勤恳恳的博士后，也有为了公司业绩日夜奔波的领导们，这种积极向上的企业氛围，让我有了更强的责任感和归属感。通过这次直播带岗活动，我更加感受到了曲江金控这个大家庭的爱与温暖。在今后的工作中，我会扬长避短，不断进步，为曲江金控贡献一份力量。车尔尼雪夫斯基曾说：“追上未来，抓住它的本质，并把未来转变为现在”。”西安曲江文化金融控股(集团)有限公司王浩天感慨地说。
易泊公司是曲江金控孵化的二级子公司，公司员工王伟光表示，听说集团要做直播带岗，起初感觉很新奇，临近时又莫名的紧张，怕自己表现不好，但真正被采访的时候，站起来却是自信满满。“因为我背后是公司良好的经营业绩，先进的管理机制和灵活的业务模式，我只需要把最真实的一面表达出来就好。同时，我也打心里想让更多的年轻朋友认识、了解我们公司，希望更多朋友加入我们，并肩作战。”
王伟光笑言，以前只知道直播带货，现在才发现招聘也可以通过直播来推广宣传，形式新颖，感官强烈，让求职者以最直接、最真实的方式来了解用人单位，便于他们便捷高效地找到心仪的公司和岗位，特别棒。
企业HR感慨“直播带岗确实是线下招聘难以比拟的”
直播结束后，西安儿童艺术剧院有限责任公司文员王艺璇仍很感慨，她觉得这次活动突破了以往人才招聘的局限，是一项创新之举，西安演艺集团和西安儿童艺术剧院如同曲江一样充满了无限的可能与潜力，希望能借助本次直播活动，让西安演艺集团、西安儿童艺术剧院能够被更多人所熟知，吸引到更多人才加入，为中国的舞台艺术贡献力量。
虽然准备已经很充分了，当身着各式唐装的大唐芙蓉园员工在直播中刚一亮相就引来一片刷屏，但大唐芙蓉园景区管理分公司人力资源部负责人张蕾仍觉得稍有缺憾，“直播中才发现我们提前制作的展板上芙蓉园二维码过小，总觉得宣传设计缺乏创新，看到直播间网友的热情，感觉我们前期动员还可以更广泛一些，这都是我们需要总结的经验。接下来，大唐芙蓉园将充分借鉴本次带岗形式，利用自身微信平台及粉丝量定期开展直播带岗活动，希望有更多朋友能加入芙蓉园这个大家庭。”
西安市新华书店有限公司HR表示，作为参与招聘的企业员工，他最大的感受就是，在当前新冠疫情的大环境下，网络不仅可以改变生活方式，还改变了选择工作的方式，“直播带岗”相比于线下招聘，效率更高。一个直播间，可以容纳天南海北的几十万、上百万人同一时间收看直播，且每个人都可以随时随地提出问题，这样的互动方式，用人单位一个人就可以同时对几万人、几十万人进行宣传，其辐射氛围，其方便快捷，确实是线下招聘难以比拟的，希望直播带岗能继续给企业与求职者搭建起一座畅通的沟通桥梁。
新釜餐饮HR刘兴华在直播结束后感慨万千，他表示，这种直播招聘的方式对于老字号来说，特别新颖，“我们西安曲江餐饮管理有限公司一直秉持传承不离宗，创新不守旧的理念用心做老字号。做菜如此，工作亦是如此。这次直播更是让我们认识到自己的不足，让我们看到更多可能性。我们招聘不应该再局限于过去的朋友介绍、张贴广告传统媒介，更应该借助媒体的力量，让更多的人知道、看到我们，才能吸引到更多志同道合的同事加入我们。在今后我们会努力创造更多元化的招聘通道，也期待以后有更多这样的招聘机会可以让我们参加，让我们一起为老字号的传承奉献自己的力量。”
如果你错过了这场直播，也没有关系，打开“一直播”App关注“华商报社”，可随时观看本场直播的回放，里面的招聘通道持续有效。
如果你的公司也想参与华商记者直播带岗，欢迎拨打华商报热线029-88880000跟我们取得联系。华商报记者 肖琳 王昊 袁红/文 强军/图
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