西安中院严格选拔书记员
面试招聘现场。
本报讯（张杰）5月23日，西安市中级人民法院在陕西高院的统一安排部署下，组织开展全省法院西安地区2020年度聘用制书记员面试工作。
本着“公开、平等、竞争、择优”原则，西安中院成立了面试工作领导小组，制定严密工作方案，召开考前协调会、培训会，细化工作任务，明确岗位职责，强调组织纪律，确保面试工作有序开展。此次面试设有5个考场，采取结构化面试方式，共对103名考生的综合分析能力、服务意识与应变能力、人际沟通能力、口语表达能力和仪表举止5个方面进行了综合考查。
考场上，西安中院领导担任主考，部分业务部门和区县法院领导担任考官，评分工作程序严谨、公正客观；各部门认真负责面试监督、安保、疫情防控等相关事项，各环节紧密相扣、无缝连接，确保了面试工作安全、顺利、圆满完成。
接下来，西安中院将继续严把标准关，严格要求，严肃纪律，组织好入围考生的体检和政审考察工作，努力为全市法院选拔可靠、优秀的书记员。
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