西安计划培训5000名以上企业新型学徒

华商报 2020-05-17 01:16 大字

日前,西安市人社局、财政局出台《全面推行企业新型学徒制实施细则(试行)》,在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,计划到2021年底,培训5000名以上企业新型学徒,进而促进企业技能人才培养,服务西安产业发展,进一步落实“十项重点工作”任务。

《细则》明确,学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用(签订之日起6个月内)和转岗等人员为培养对象。企业也可自主确定培养对象,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

学徒培养目标以中、高级技术工人为主,培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年。培养内容以专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等为主,特别是工匠精神的培育。企业应与学徒签订培养协议、与培训机构签订合作协议。

《细则》明确,企业应遵循有关政策制度制定学徒培养计划,在公布的学徒培训机构目录中选择培训机构,与之签订合作协议,报西安市人社部门审核确认。学徒在学习培训期间,企业应为工作时间参加培训的学徒正常计发工资。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。华商报记者 肖琳

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