秦汉新城让岗位和人才“热恋”

?西安宝能汽车有限公司用锦旗表达感激之情。

本报讯（记者 孙金龙）2019年12月30日，记者从秦汉新城管委会获悉，秦汉新城从引进人才，到留住人才、服务人才，坚持“人才就是资源，服务人才就是服务发展”的理念，全年发放各类补贴117万元，发放创业担保贷款805万元。

“从员工住宿到食堂配套，秦汉新城为企业提供了一系列政策服务，让我们深切感受到，新城对企业很重视、很关照。”西安奥卡云数据科技有限公司董事长孔祥永说，“选择落户秦汉新城，我们很安心，很幸福。”

针对企业用工需求，积极搭建平台，秦汉新城以人才工作为抓手，为50余家企业提供上门服务。2018年以来先后举办各类人才招聘会14场，累计提供就业岗位2万余个，实现了上万人的就业愿望，为企业发展提供了有力的人才保障。

同时，秦汉新城积极为校企牵线搭桥，为宝能汽车有限公司和陕西工业职业技术学院等6所高校搭建企校合作平台，签署《校企战略合作协议》，逐步形成稳定的人才输送通道。

“在教育资源、生活配套等方面，秦汉新城为我们带来了实实在在的便利，而且工作人员服务态度好、效率高，让我们很省心，特别感动。”陕西迪泰克新材料有限公司常务副总经理席守智激动地说，“我们选择在这里扎根并能够发展壮大，这是很重要的一个因素。秦汉新城就是我们的婆家！”

据悉，秦汉新城与100余家企业建立沟通渠道，成功认定DE类人才496人，初步建立了秦汉新城人才数据储备库。并积极营造尊重人才的社会环境，全力做好人才落户、住房、医疗、社保、子女就学、档案管理、职称评定等服务保障工作，全年认定创业孵化基地3家，为人才提供“五星级服务”。

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