西安市莲湖区全面落实社保“双降”政策 让企业尽享“减负”红利
本报讯（梁小信）近日，西安市莲湖区养老保险经办中心就社保降费减负政策和申报缴费有关事项进行详细解读，让企业尽享“减负”红利。保守估计，“双降”政策每年可为全区参保企业和职工减负将超过1.45亿元。
据该中心负责人介绍，企业养老保险“双降”政策是指降低社保缴费基数和社保缴费比例。根据《陕西省人民政府办公厅关于印发降低社会保险费率实施办法的通知》，自2019年5月1日起，莲湖区所有参保企业养老保险单位缴费比率已全部从20%下调为16%。根据陕西省人社厅、陕西省统计局《关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的函》，自2019年1月起，莲湖区所有参保企业养老保险缴费基数分别由2018年下限3372元，上限16858元，下调为下线3120.6元，上线15603元，“双降”政策已经惠及全区8931户参保企业、17.6万余在职参保职工。
为贯彻落实降低社会保险费率的决策部署，准确解读各项政策，正确引导舆论，确保社会保险费率和缴费基数下调精准落地，莲湖区养老保险经办中心近期采取多项举措推进社会保险降费减负解读、学习、宣传工作。一是第一时间组织干部职工学习降费减负相关政策，确保全体工作人员培训全覆盖，并将政策文件下发至各科室，统一解答口径，增强干部职工的责任感和主动性，确保政策宣传的准确性和全面性。二是通过上门入户“点对点”宣传。安排工作人员到参保人员较多的企业上门宣讲政策。三是充分利用微信群、QQ群、微信公众号等宣传平台，推送宣传短片，同时结合印制宣传手册、液晶显示屏循环播放宣传短片、LED显示屏滚动播放宣传标语等多种手段，积极向办事群众和参保企业推送相关政策，解答各类问题，多途径保障参保企业对减税降费政策应知尽知、应享尽享。四是积极与税务沟通交流，共享信息，确保社保降费相关文件精神能及时在社保与税务部门之间相互传递，遇到问题协同解决。
截至目前，2019年上半年莲湖区新增参保企业达1580户，与2018年同期相比增长103%。
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