未央区20条措施为基层减负
本报讯（记者张艳芳通讯员巩佳星）发文同比减少30%-50%，会议减少50%，安排任务不得层层加码……昨天记者了解到，近日未央区正式出台《解决形式主义突出问题为基层减负具体措施》文件，7方面20条措施直击基层负担“痛点”。
据了解，本次出台的20条措施从精简文件简报、清新会务会风、改进调查研究等方面对减轻基层负担作出了具体安排。针对基层普遍苦恼的“文山会海”问题，提出2019年未央区委、区政府发给基层的文件要同比减少30%—50%；以区委、区政府名义开到街道一级的会议要同比减少50%；除少数会议外，开会都要控制在40分钟以内。针对基层反映强烈的“微信办公”和“美篇扎堆”现象，提出原则上一个单位只建一个工作群，要求非工作时间尽量不发布工作信息。同时不得随意设立“一票否决”和签订“责任状”事项，区级部门安排工作不得层层摊派、随意加码。同时在调查研究、规范考核等方面也作出了详细具体规定。
未央区委办公室相关人员告诉记者，树立正确政绩观，减负不减责是未央区基层减负的重要特点。除了规定措施外，未央区还将全面检视全区干部作风，从思想观念、工作作风、领导方法和工作路径上全面排查问题，力争从根本上找准病根，开对药方。“我深切体会到，今年以来，全区会议开得时间短了，效率高了，跟过去所有领导来开会都不够用相比，现在一个领导就可以带回几个会的精神，让我们能够腾出更多时间来抓落实。同时督导也有变化，看痕迹、看资料的少了，到一线、看实效、抓落实的多了，这是一个好现象。”大明宫街道党政办主任张树辉说。据了解，未央区在为基层减负的同时，还提出要健全关怀机制，对在脱贫攻坚、扫黑除恶、信访维稳、项目建设、招商引资等一线承担急难险重工作任务的干部，在政策、待遇等方面给予倾斜。
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