阎良区坚持“三个用好”推动专题教育常态化开展
记者 孙建利
阎良区总结提炼在“讲政治、敢担当、改作风”专题教育中形成的好经验、好做法，把专题教育与基层组织建设、区域经济发展、生态环境保护、重点项目建设等中心工作相结合，推动专题教育常态化开展。
用好“三套教材”，确保学有所依
用好“原著原文”理论教材。坚持全面系统学、党课引领学、集中重点学和交流研讨学等“四学”方式，读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。
用好“警示案例”反面教材。用实用活违规收受礼金问题专项整治、扫黑除恶专项斗争中查处的典型案例，帮助干部清心醒脑。在重点项目一线设立警示教育专场，推动了党员干部以学强信心、以思找差距、以干促整改。
用好“重点工作”现实教材。聚焦区委十一届五次全会谋划的重点工作，围绕“三个年”建设要求和治污减霾、招商引资、扫黑除恶等具体工作内容，开展好“阎良之问”答卷阅卷活动，督促领导干部在答卷过程中反省自查。
用好“三个抓手”，确保学有所得
在带头讲党课中学。落实落细2019年领导干部上讲台工作，坚持以上率下，由区委主要领导带头示范，各区级领导和各直属党（工）委、党组书记每人每年到基层单位讲党课不少于1次。在党课内容选材和设置上，坚持突出政治标准，紧密结合实际，注重“用身边事教育身边人”，形成良好的示范带动和互促效果。
在过好组织生活中学。落实“双重组织生活”制度，要求每名领导干部要以普通党员身份，服务组织安排，认真开展组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活，强化在党意识。充分运用批评与自我批评的有力武器，帮助领导干部对照工作得失，深挖矛盾短板，强化责任担当。
在“一线抓落实”中学。认真践行“一线抓落实工作法”，引导督促领导干部走出办公室，走进千家万户、走进基层一线、走进企业商户，真正到“一线”去开展调查研究，掌握第一手材料，了解基层真实的情况，面对面解决问题，真正做到沉在一线、干在一线。
用好“三份保障”，确保学用合范
紧盯整改，强化组织保障。紧盯专题教育中查摆出的各类突出问题，逐单位、逐人建立两个清单（问题清单、整改清单），做到问题清楚、措施务实、时限明确。建立“对账销号”和跟踪问效工作机制，结合日常考核、督查检查和专题调研等工作，动态了解各部门单位和领导干部整改措施落实情况，做到“整改一个销号一个，整改不到位的坚决不予销号”。
氛围营造，强化舆论保障。充分运用各类媒体，大力宣传专题教育重要意义、进展动态、亮点成效，持续放大专题教育社会效应。
压力传导，强化责任保障。落实各部门单位党组织书记第一责任人责任，抓好专题教育的研究谋划、指导推进、督促检查，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。
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