以铁军之“干”答好阎良之“问” 阎良区召开“三个年”动员部署暨追赶超越擂台赛

西安日报 2019-02-12 04:36 大字

“结合‘三个年’和‘三个新城’建设,我们将聚焦三大任务,开展九项工作,一切盯着项目干,一切围着项目转,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态推动项目落地生根,助力我区经济发展再上新台阶……”

2月11日春节收假第一天,阎良区召开“三个年”动员部署暨第二期追赶超越擂台赛,动员全区上下提振精气神、鼓足实干劲,紧扣追赶超越攻坚年、营商环境提升年和作风建设强化年,聚焦“三个新城”目标,实施“八个专项攻坚”,持之以恒转变作风,多措并举优化营商环境,倾心用情做好服务保障,不断加快追赶超越步伐,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态,撸起袖子加油干,一天当做两天干,努力为全年工作干出攻坚的高效率,跑出追赶的加速度。

在追赶超越中推动经济社会高质量发展

阎良区聚焦加快“三个新城”建设、着力推进富阎一体、积极打造中国航空城2.0版的历史使命,聚焦全年目标任务实现争先进位,围绕“八个专项攻坚”,全力补齐发展短板,做强优势长板,围绕大棚房整治、铁腕治霾、黑臭水体治理、“四改两拆”等具体政治任务,盯准目标,望闻问切出实招,上下联动出硬招,用一点一滴的行动推进航空城高质量发展。

把项目作为区域发展的引擎和追赶超越的载体,今年阎良区确定了88个区级重点项目,快速推进三四七区棚户区改造项目、石川河整治ppp项目、农村污水处理ppp项目等重点项目,定期开展全区重点项目现场观摩活动,展现亮点、传导压力,以重点项目的“开门红”奠定整体发展的“开门红”。同时,全区上下心无旁骛抓招商引资,各级、各部门把招商引资作为本单位的中心工作,紧盯世界500强、中国500强和行业领军企业,主动出击,在“招大、引强、聚优”上持续发力,真正形成“围绕项目干,围绕项目转”的浓厚工作氛围,兴起大干项目、狠抓项目的热潮,高质量推动阎良经济社会全面发展。同时,进一步提升服务保障能力,确保昇兴包装、格局环保等已签约招商项目顺利建设。合力创建省级军民融合发展示范区,充分挖掘驻区航空单位的资源,力争收获一批军民融合产业项目。加强与绿地集团、市城市发展集团的对接,尽快敲定合作开发事项,全面开启城北开发建设的新局面。

在提升营商环境中推进利企便民措施落地

抓好营商环境,关键要聚焦提效率、增动能、优服务,下狠手、用实招、使真劲。阎良区坚持效率导向,把改革提速作为第一标准,加快“一网通办”改革;坚持开放导向,把聚集动能作为第一关键,以“学”挖潜能,以开放心态真学真用,敢学敢用;以“争”聚动能,多与省市部门对接,用诚意和努力争取支持,力求突破。多向企业跑,重点聚焦航空科技新城,多与意向企业对接;坚持主体导向,把服务企业作为第一重点,一方面,聚焦诚信政府,全力抓好中省市关于民营经济系列政策落地,坚持“统筹谋划、分步实施、量力而行、稳步推进”的原则,切实解决好企业存在的土地、规划、建设等各类问题,真正让企业能够安心生产、加快生产。另一方面,聚焦服务政府,严肃查处一批对企业服务不上心、不用心、只喊口号的人和事,真正当好服务企业的“金牌店小二”,切实把服务做得优中再优、好中再好。

在锤炼作风中锻造阎良铁军

持之以恒落实中央八项规定精神,扎实开展“庸懒散慢虚”专项整治,教育引导各级党员干部严格遵守西安铁军“六条铁规”。特别是聚焦工作中的形式主义、官僚主义,强化执纪监督问责。坚持“开门评议”,创新“互联网+评议”的模式,针对各部门作风建设,特别是集中整治形式主义、官僚主义,践行“十个一”一线抓落实等情况,公开接受群众和服务对象的监督评议,并把评议结果作为干部考核选拔任用的重要依据。

将“一线抓落实工作法”作为阎良铁军的基本要求,作为强化队伍作风的重要抓手,全体区级领导带头,聚焦今年的八个专项攻坚,既“挂帅”更“亲征”,既当好“设计师”更当好“施工队长”,真正以“关键少数”的实际行动带动“绝大多数”的务实作为,切实做到一线抓落实、一线抓执行、一线见成效。

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