依托平台发展注重技能培训规范服务标准 家政保洁新变化带来产业升级

西安日报 2019-01-25 05:13 大字

市总工会中顺家政公司对下岗、低保和农村群众进行免费家政培训。

1月24日是农历腊月十九,按照往年情况,在西安市从事保洁等家政服务的万女士已经开始收拾行囊,准备返回安康老家过年了。今年略有不同的是,她打算继续工作10天左右,临近大年三十再回去。万女士告诉记者,2018年夏天,她应聘加入一家连锁式的家政服务公司,客户可通过互联网平台预约服务。“客户范围宽了,而且能够通过网络评分了解家政服务人员的服务评价。目前来看我的预约量挺高,所以打算多工作一阵再回家过年。”

临近春节假期,家政服务中的保洁业务量激增。记者近日在西安市采访时发现,随着移动互联网技术的发展,家政保洁行业也在发生着变化。较之往年,今年的保洁业务规范化程度显著提升,不少从业者由之前的“依靠熟人介绍”向“依托平台发展”转变,相关从业企业也更加注重对从业人员的技能培训,供需双方都更加注重服务效率和品质,产业升级趋势明显。

收入提升保障增强

家政保洁行业从业者渐趋年轻化

“以前可以说是‘单打独斗’,大都是与装修、维修队伍联系,让他们协助推荐客户,工作完成后留下联系方式,让客户再推荐给他们的亲朋好友,通过电话、微信与客户商量保洁服务的内容、价格等情况。整体来说工作不稳定,而且价格大都是商讨而定的,差异较大,每个月收入最多四五千元……”万女士向记者分析她从业的变化。

她说,自己认识的不少朋友,以前也和她一样。去年以来,大家纷纷应聘加入规模较大的连锁家政服务平台,收入普遍提升了50%左右,一些平台给员工提供了较好的保障。“比如,除了缴纳‘五险’外,还会根据实际情况提供适当的交通补助……从业者不仅收入增加了,而且工作也更加稳定。”万女士如是说。

记者随机走访、联系了10余家家政保洁服务企业,发现其中一半以上都具有连锁经营的性质,受访的企业负责人普遍表示,从业者年轻化的趋势在近几年表现得尤为明显。

“我们现在招聘保洁服务人员,主要看重两方面:一是身心健康,二是学习能力。”孔先生是西安市一家从事家政保洁服务的企业负责人,他告诉记者,按照他们的要求,应聘者年龄应在45岁以下,个别从业经历丰富、能力突出者可放宽至50岁。

“我们之所以强调年龄要求,主要是考虑从业者的身体情况和学习接纳能力。现在全员都是先培训、再考核、最后才上岗。”这位负责人坦言,随着人们生活水平提升,对家政保洁服务的要求也在提升。以前只要能吃苦耐劳、认真勤奋就能胜任这份工作,现在还要突出勤奋好学、待人友善、工作心态良好、服务意识强……也就是说,从业者的技能水平、持续学习能力显得非常重要。

服务规范价格实惠

消费者青睐规模较大连锁平台

记者在采访中发现,家政保洁服务产业的变化,不仅体现在服务“供给侧”,“需求侧”的改变也非常突出。

家住西安市科技二路附近的黄立帆告诉记者,往年他在对家里进行保洁时并没有明确的计划,要么是通过熟人介绍口碑较好的保洁人员,要么是自己上网搜索信息,然后逐一打电话联系,咨询服务价格等。“随机性比较强,有时会遇上服务品质好的,有时就不尽如人意。”他说,2018年开始,他在一家规模较大的家政服务平台注册,需要家政保洁服务时可以提前预约,价格非常透明,可以根据服务人员的星级评价进行选择。

“比如,我的房子日常保洁需要3小时,通过这种平台,花费也就是120元左右。以前自己打电话随机联系家政服务人员,通常情况下,对方开口就会要200元,有时最终能还价至180元。”黄立帆表示,现在他选择的这种方式,不仅服务更加规范,价格也更加实惠,如果遇上服务平台推出“积分兑换”等优惠活动,就会更划算。

在对不同年龄、职业的受访人群采访时,记者发现,70%以上的受访者在选择家政保洁服务时优先考虑规模较大的连锁平台,其中有40%左右的受访者已体验过相关服务。他们普遍表示,较之于以往的熟人介绍、网上搜索随机联系,现在这种方式能够体验到更高品质的服务。

“工具、操作都更为专业。比如,卫浴五金件的清洁比较麻烦,这次的保洁人员在很短的时间内就擦得干净明亮,给我留下了很深的印象。”一位体验过连锁平台服务的受访者陈女士说,服务平台还提供了多种渠道进行评价、反馈、投诉,作为用户,她感到更加安心也更有保障了。

探索尝试适应市场

期待更多个性化家政服务满足新需求

采访中,记者不时听到这样的声音:“希望市场能提供更多个性化的家政保洁类服务,以便更好地适应新趋势、新变化。”归纳整理,便是受访消费者提到比较多的服务需求。

“打扫房子过程中,最难的是物件整理。按照需求、类型将它们归类,该扔掉的果断舍弃,该留下的归集整齐,这个环节非常重要。但通常情况下,家政保洁服务人员并不会提供这类服务。”张媛是西安市一家软件企业的工作人员,由于平日里工作较为繁忙,很少有时间对家中的物件进行深度的归纳整理。“我在不少平台进行查询,很难找到合适的归纳整理服务,不仅数量较少,而且仅有的几项服务信息大都集中在衣橱整理领域,面向全屋的归纳整理服务很难找到。”对此,记者向多家家政服务企业进行咨询,受访者普遍提到,归纳整理类的家政服务需求近年来逐渐趋热,但就目前的情况来看,招聘或培养专业人才存在着不小的难度。

“这类服务大都处在探索、尝试阶段,从业者需要较为系统化、专业化的培训,以及较长时间的实践。”西安市一家家政服务企业相关负责人告诉记者,归纳整理的工作,做起来不难,但做好不易,从业者需要有很好的专业训练。比如,怎样归纳整理既准确又高效,还要兼具美观、实用的特点……这需要全行业的共同努力,积极开展探索、尝试。

“就目前的情况来看,我认为,可以在评分较高的家政保洁从业者中征集对此类工作有兴趣的人员,聘请专业人士对他们进行培训,随后再进行相关的考核、实践。”这位负责人说,受过这类专业培训的家政保洁人员,能够兼具理论、实践能力,从而更好地满足市场对个性化服务的新需求。

本组稿件文/记者杨耀青图/记者雷伟东

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