到2020年，西安每万人将拥有2～3名全科医生
12月4日，西安市政府下发了《西安市改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，到2020年，西安市基本建成适应行业特点的全科医生培养制度，基本健全适应全科医学人才发展的激励机制，城乡每万名居民拥有2～3名合格的全科医生。到2030年，基层实现全科医生“招得来、留得下、用得上”，城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。
《方案》要求，自2018年起，全科专业住院医师规范化培训招收数量不低于西安当年总计划的20%，并逐年增加；认定为住院医师规范化培训基地的综合医院（含中医院、中西医结合医院）需增加全科医疗诊疗科目，独立设置全科医学科，开展全科临床、教学和科研工作，与基层医疗卫生机构联合培养全科医生；扩大全科医生转岗培训实施范围，鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生转岗培训，对培训合格的，在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务；基层医疗卫生机构允许突破现行事业单位工资调控水平；深入推进家庭医生签约服务，逐步建立以全科医生为主的家庭医生团队。记者 张姣
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