空港新城381万元补助吸引人才创业创新
记者日前从西咸新区空港新城管委会人社民政局获悉，2018年，空港新城向8家企业的161名高端、特殊人才发放生活补助381万元。此前空港新城在2017年向57名人才发放生活补助122万元。
空港新城始终把人才资源作为第一资源，着力营造尊重人才、汇聚人才、留住人才的良好氛围。2017年，空港新城出台了《空港新城关于实施高端、特殊人才引进计划的若干意见》。通过一系列实招、准招，促使各类人才不断聚集，助力新城营商环境优化提升、加快追赶超越。
根据《空港新城关于实施高端、特殊人才引进计划的若干意见》，高层次人才团队来空港新城创新创业，最高扶持资金5000万元；核心管理、研发人才，生活补助最高9万；飞行员安家补助10万元等。同时，《高校毕业生就业见习管理办法》《创业担保贷款管理办法》等配套制度也及时出台，确保鼓励创新创业、奖励企业高层次人才、优化人才配套服务。
长安航空机长谢锐告诉记者：“我前不久刚搬到西安，这里工作环境相当不错，政府也积极帮我们解决生活上遇到的问题。除此之外，空港新城的人才新政能吸引更多一流飞行员到西安安家落户。”
西安咸阳国际机场股份有限公司现场运行中心党委书记陈宇说道：“留住人才是很重要的政策。员工在享受到人才公寓等扶持措施的同时，更加安心工作、扎根岗位，大家对未来的发展更有信心了。”
西安咸阳国际机场股份有限公司总工程师常钢表示：“空港新城的人才政策体现了空港新城关爱人才、吸引人才、留住人才、用好人才的工作力度。自己作为人才扶持政策的受益者，感到很温暖也很自豪，不但解决了他的后顾之忧，更有利于让他把更多的精力集中在工作上。”
空港新城管委会人社民政局副局长赵建锋介绍道，对于来空港创业的人才和来就业的高层次人才有创业扶持资金和生活补助，此外对所有高层次人才的服务由空港新城新城人力资源服务中心一站式受理，解决社保、公积金、各类人才补助申报等问题，还特别建设了2100套的人才公寓，目前有3000多名各类人才入住，有效解决了区内人才安居问题。
记者 杨涛 徐华梅>>4版
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