社会广角 多些高温关怀送去丝丝清凉

陈艳

入伏以来，陕西省多地尤其是关中地区持续出现40摄氏度以上的高温天气，西安甚至拉响了高温红色预警。“今天我才懂得，打败你的不是天真，是天真热。”“我和烤肉之间只差一把孜然。”“今天上班路上不小心摔了一跤，被医院确诊为三级烫伤。”微信朋友圈里，这样的调侃不断出现。

然而，就在这样的酷暑天里，坚守在工作岗位的人还很多。交警们在指挥交通，工地建设者抢进度、保工期，快递员走街串巷送快递，环卫工人在炙热的马路上清扫路面、捡拾垃圾……为了让城市更加有序，让人们生活更加舒适，这些劳动者头顶烈日、挥汗如雨，任劳任怨地工作，用行动展现了爱岗敬业，用汗水诠释了责任担当，值得我们点赞！

面对持续不断的高温天气，省委、省政府高度重视防范应对工作。近日，省委书记胡和平就做好高温天气应对工作作出批示，要求全省各级各部门要做好生产一线尤其是室外工作人员劳动保护，缩短劳动者连续室外露天作业时间，认真落实高温津贴发放规定，确保劳动者身体健康和生命安全。省人社厅也下发通知，要求用人单位向劳动者按标准发放高温津贴。日前，西安市人社局出台规定，因高温作业或者高温天气作业引起的职业性中暑可列入工伤范围，享受工伤保险待遇。与此同时，全省多地开展各种形式的慰问活动，向保洁员们发放绿豆、毛巾、冰糖、饮料等防暑降温慰问用品，开放防空洞供市民纳凉……这些高温关怀，给劳动者带来了丝丝清凉，使劳动者的权益得到实实在在的保障，也彰显了社会方方面面对劳动者的尊重，体现了社会文明和时代进步。

然而，近日西安人社系统开展高温天气劳动保护专项检查时发现，仍有部分用人单位高温天气劳动保护措施不到位、没有按规定为劳动者发放高温津贴以及违反工时、休息休假等规定。可见，政策制定得好，需要落实到位才能起到作用、见到实效。

落实的关键在于监督。高温关怀能否真正落实到位，光指望用人单位自觉是不行的，还需要相关部门积极作为，加大监督力度，多给用人单位念“紧箍咒”。相关部门在出台文件规定的同时，应切实加强对用人单位执行政策情况的监督，主动深入工地、车间等工作一线了解情况，督促用人单位落实好防暑法规，确保高温补贴和保护措施落实到位，对违规单位进行依法问责惩戒，保障高温下劳动者的合法权益。

对于用人单位而言，除了把政策落实到位之外，还可采取多种办法给劳动者送去阵阵清凉。在不影响工作进度、不扰民的前提下，企业可实行“错峰生产”，尽可能把工作时间多调整到早晨或傍晚，还可给员工发放帽子等防晒设备，使员工的健康和安全得到保障，也增强他们的获得感。

高温关怀不仅是政府和用人单位的事，也是全社会的事。在现有基础上，高温关怀仍大有可为。比如，有些公交车站，主动搭起凉棚，备好茶水，为等车的人遮阳降暑；有的银行和医院，敞开大门请环卫工人进来休息；有的地铁站划出“纳凉专区”。此外，作为普通市民，也能为城市营造清凉氛围。对环卫工人而言，不乱扔垃圾、不随地吐痰，就是最好的高温关怀；对快递员而言，少一次抱怨和恶意投诉，就是最暖心的行动；对交警而言，遵守交通秩序，也是一种送清凉。尽自己所能，做自己该做的，从点滴小事做起，就是对别人最大的帮助。

涓涓细流，终汇成海。只要每个人都行动起来，酷暑夏日，也有沁人心脾的清凉与宁静。

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