西安下发经济工作“季季红”八条措施 鼓励各责任单位调高工作标尺
本报讯（记者张艳芳）6月27日，西安市政府下发了《2018年经济工作“季季红”八条措施》，包括提高经济工作标准、抓好GDP支撑指标、实行月研判月核算月报告制度、每月通报进展、每季度开展点评、抓好项目建设比学赶超活动、持续优化营商环境、强化考核激励等八条措施，推动西安2018年经济工作实现“季季红”“全年红”。
将坚持突出重点，按照高质量发展和“追赶超越”的要求，确定20项指标，建立保底和奋斗两套目标，纳入全市“追赶超越”季度考核和年度目标责任考核，鼓励各责任单位调高工作标尺，“跳起来摘桃子”，力争完成奋斗目标；把GDP支撑指标全部纳入季度和年度目标考核体系，与生产总值指标牵头部门实现责任共担、共同考核、共同问责；建立生产总值月研判月核算月报告工作机制，每月由市政府常务副市长或分管副秘书长召集各牵头市级部门，对关键指标、薄弱环节、重点区域和重点行业、企业生产运营情况进行分析研判，会商调度，预警短板指标，研究解决经济运行中存在的问题；每月把20项指标完成情况与目标任务进行对比，明确进展情况，对完成奋斗目标的单位通报表扬，对未达到保底目标任务的市级部门、区县、开发区（包括西咸新区）发送《提醒函》，连续3个月单项指标没有回升的，向其主要领导下达《警示函》，《警示函》以市政府督查室名义下发。
每季度全市“追赶超越”点评会通报点评20项指标进展情况，按照全市一季度“追赶超越”汇报点评会精神，对每个季度综合排名倒数两位的区县、开发区（包括西咸新区）及省考指标排名末位的部门主要负责同志进行工作约谈；组织好扩大有效投资重大项目“3次集中开工”，用好“互看互比互学”机制，年内举行2次“重点项目冲刺攻坚观摩赛”，营造“追赶超越”良好氛围；开展营商环境月通报、季考核、年总评，力争全市营商环境和竞争力指标位于全省第一，推进落实“招商项目落地年”工作方案，做到一个重大项目、一个专班、一跟到底，对10亿元以上项目落地进行时间总控，一月一通报；对完成奋斗目标任务的区县、开发区（包括西咸新区）、市级部门进行考核加分，上不封顶，鼓励多做贡献。
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