一家5个保洁员失业了 儿子因工作和同事打架,3人被辞退,另2人辞职不干了干了 20年保洁的胡女士想不通,起诉街办

华商报 2018-04-22 05:26 大字

53岁的胡凤叶没想到,她竟然以这种方式与干了20年的保洁工作告别——被开除,同时波及的还有同为保洁员的两个儿子和两个儿媳妇。

幸福:扫街20年带着全家人陆续加入

4月21日上午,位于西安市尚俭路上简陋的保洁员公寓三楼,胡凤叶和儿子儿媳妇加两个孙子,一起住在两间房子内,两间房子中间的地方当厨房,虽然房子很小,却是一家人住了七八年的温暖小窝。

“我是1998年4月1日开始在中山门街道办当保洁员的,后来陆续把儿子儿媳妇都带了来。”胡凤叶告诉华商报记者,她老家在蓝田农村,初干保洁员时一个月才120元,靠着这份收入,养活在农村的孩子。2003年,大儿子初中毕业后,和她一起当起保洁员。二儿子是2010年开始当保洁员,之后两个儿媳也陆续加入进来。一家五口人,还有一个亲戚,一起组成一个小组,承包了东新街夜市的保洁工作。胡凤叶说,这几年保洁员的工资在逐渐提高,现在一个月2500元,每天凌晨3时开始,全家就早早起来,开始清扫。因为夜市垃圾多、地面脏,清扫后还要冲洗,平常要干到晚上10时,加班就到夜里12点。好在都是自家人,谁太累了其他人顶班可以休息休息,所以一家人也干得其乐融融,孙子孙女也在附近的学校开始上学,生活辛苦却也温馨。

意外:和同事为工作起纠纷被辞退

然而,转折出现了。

以前保洁员是由中山门街道办直接管理的,今年开始由外包公司进行管理。胡凤叶说,3月17日早上,清理垃圾时,因为另外一个保洁员要先在垃圾车上挂桶,大儿子说先放垃圾再挂桶,双方发生口角动了手。

胡凤叶说,当时大家都是为了工作,后果也不严重,本以为就这样过去了,没想到当天外包公司的一位经理口头通知不让她和两个儿子干了。两个儿媳妇说那也就干不成了,也辞职不干了。于是,一家5个人都失业了。

这一个多月来,胡凤叶四处求助维权,都没有结果。她认为,她在中山门街道办干了20年保洁员,事发时外包公司与街道办还没有正式签订合同,外包公司无权辞退她和儿子。此外,养老和医疗保险都是2014年才开始交的,以前的怎么算?现在53岁的她,失去了这份工作,该如何维持生计?

“这些年来扫地一直很认真,儿子结婚当天都是清扫完才去参加婚礼,现在的结果确实想不通。”她说,无奈之下她决定起诉中山门街办,索赔自己一个人的社保、节假日补贴等共计43万元,孩子们的问题以后再说。

胡凤叶的大儿子说,他16岁起就和妈妈一起当保洁员,如今31岁了,突然失业了压力非常大,不知道接下来该咋办。

公司:按规定辞退打架参与者

对此,外包公司西安德润物业管理有限公司相关负责人表示,因与另一保洁员工作时间打架,且身穿保洁员工作服,影响非常不好。根据公司规定,对打架双方人员都予以开除,被开除的是胡凤叶和两个儿子,其两个儿媳妇及亲戚是自己辞职的。

那么,之前胡凤叶保洁工作做得怎样?该负责人表示“还可以”。

对于参与打架的说法,胡凤叶说当时是大儿子与对方起了口角,是对方先动手打了大儿子,自己还在忙着扫地,二儿子正在冲水,都没有参与,外包公司因为打架就开除他们太草率。

就此,中山门街道办一位魏姓负责人对记者说,开除胡凤叶是因为参与打架,这是外包公司决定的。记者询问胡凤叶是否干了20年保洁员,辞退规定是怎样的?该负责人表示具体工作时间需要查询,至于辞退补偿“按规定办”。

目前街道办已经接到胡凤叶的起诉状,等待法院裁决。

>>记者说话:

对待弱势群体还是应该多一点宽容

一个幸福的城市,应该是让不同层次的人,都能够安居乐业。在这个城市里,保洁员是最辛苦的工作,他们文化不高,别无所长,只能依靠自己的双手维持生活,只要顺顺当当地把工作做好,拿到应有的工资,就很开心。

采访中,在保洁员公寓的蜗居内,记者能够感受到胡凤叶一家五口人对这份工作的热爱和依恋,依靠这份工作,他们全家团聚在房价昂贵的古城,有一片栖息之地,孩子也在附近上学,生活很满足。虽然因为琐事打架不对,作为公司严格管理也没有错,但是否一定要到开除的地步?我们只是希望,对于弱势群体,对于一个忙碌了20年的“城市美容师”家庭,还是应该多一点宽容,多一点善意。 华商报记者李琳 摄影 赵彬

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