一家5个保洁员失业了 儿子因工作和同事打架,3人被辞退,另2人辞职不干了干了 20年保洁的胡女士想不通，起诉街办

53岁的胡凤叶没想到，她竟然以这种方式与干了20年的保洁工作告别——被开除，同时波及的还有同为保洁员的两个儿子和两个儿媳妇。

幸福：扫街20年带着全家人陆续加入

4月21日上午，位于西安市尚俭路上简陋的保洁员公寓三楼，胡凤叶和儿子儿媳妇加两个孙子，一起住在两间房子内，两间房子中间的地方当厨房，虽然房子很小，却是一家人住了七八年的温暖小窝。

“我是1998年4月1日开始在中山门街道办当保洁员的，后来陆续把儿子儿媳妇都带了来。”胡凤叶告诉华商报记者，她老家在蓝田农村，初干保洁员时一个月才120元，靠着这份收入，养活在农村的孩子。2003年，大儿子初中毕业后，和她一起当起保洁员。二儿子是2010年开始当保洁员，之后两个儿媳也陆续加入进来。一家五口人，还有一个亲戚，一起组成一个小组，承包了东新街夜市的保洁工作。胡凤叶说，这几年保洁员的工资在逐渐提高，现在一个月2500元，每天凌晨3时开始，全家就早早起来，开始清扫。因为夜市垃圾多、地面脏，清扫后还要冲洗，平常要干到晚上10时，加班就到夜里12点。好在都是自家人，谁太累了其他人顶班可以休息休息，所以一家人也干得其乐融融，孙子孙女也在附近的学校开始上学，生活辛苦却也温馨。

意外：和同事为工作起纠纷被辞退

然而，转折出现了。

以前保洁员是由中山门街道办直接管理的，今年开始由外包公司进行管理。胡凤叶说，3月17日早上，清理垃圾时，因为另外一个保洁员要先在垃圾车上挂桶，大儿子说先放垃圾再挂桶，双方发生口角动了手。

胡凤叶说，当时大家都是为了工作，后果也不严重，本以为就这样过去了，没想到当天外包公司的一位经理口头通知不让她和两个儿子干了。两个儿媳妇说那也就干不成了，也辞职不干了。于是，一家5个人都失业了。

这一个多月来，胡凤叶四处求助维权，都没有结果。她认为，她在中山门街道办干了20年保洁员，事发时外包公司与街道办还没有正式签订合同，外包公司无权辞退她和儿子。此外，养老和医疗保险都是2014年才开始交的，以前的怎么算？现在53岁的她，失去了这份工作，该如何维持生计？

“这些年来扫地一直很认真，儿子结婚当天都是清扫完才去参加婚礼，现在的结果确实想不通。”她说，无奈之下她决定起诉中山门街办，索赔自己一个人的社保、节假日补贴等共计43万元，孩子们的问题以后再说。

胡凤叶的大儿子说，他16岁起就和妈妈一起当保洁员，如今31岁了，突然失业了压力非常大，不知道接下来该咋办。

公司：按规定辞退打架参与者

对此，外包公司西安德润物业管理有限公司相关负责人表示，因与另一保洁员工作时间打架，且身穿保洁员工作服，影响非常不好。根据公司规定，对打架双方人员都予以开除，被开除的是胡凤叶和两个儿子，其两个儿媳妇及亲戚是自己辞职的。

那么，之前胡凤叶保洁工作做得怎样？该负责人表示“还可以”。

对于参与打架的说法，胡凤叶说当时是大儿子与对方起了口角，是对方先动手打了大儿子，自己还在忙着扫地，二儿子正在冲水，都没有参与，外包公司因为打架就开除他们太草率。

就此，中山门街道办一位魏姓负责人对记者说，开除胡凤叶是因为参与打架，这是外包公司决定的。记者询问胡凤叶是否干了20年保洁员，辞退规定是怎样的？该负责人表示具体工作时间需要查询，至于辞退补偿“按规定办”。

目前街道办已经接到胡凤叶的起诉状，等待法院裁决。

>>记者说话：

对待弱势群体还是应该多一点宽容

一个幸福的城市，应该是让不同层次的人，都能够安居乐业。在这个城市里，保洁员是最辛苦的工作，他们文化不高，别无所长，只能依靠自己的双手维持生活，只要顺顺当当地把工作做好，拿到应有的工资，就很开心。

采访中，在保洁员公寓的蜗居内，记者能够感受到胡凤叶一家五口人对这份工作的热爱和依恋，依靠这份工作，他们全家团聚在房价昂贵的古城，有一片栖息之地，孩子也在附近上学，生活很满足。虽然因为琐事打架不对，作为公司严格管理也没有错，但是否一定要到开除的地步？我们只是希望，对于弱势群体，对于一个忙碌了20年的“城市美容师”家庭，还是应该多一点宽容，多一点善意。 华商报记者李琳 摄影 赵彬

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