2018春季西安人才供给报告发布 西安岗位竞争指数全国排第六
本报讯（记者王嘉）每年的三四月份是白领们职场规划的活跃期，为给求职者提供指南性的实际帮助，使其不走弯路找到适合自己的工作，智联招聘发布了《2018年春季西安雇主需求与白领人才供给报告》。数据显示，西安地区竞争指数47.8，这意味着平均42.8人竞争一个岗位，在监测的37个主要城市中排名第六。
数据显示，2018年春季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为42.8，这意味着在全国范围内平均42.8人竞争一个岗位，呈现出跳槽旺季专属的市场特征。在监测的全国37个主要城市中，北京竞争指数高达102.9居首位，成都以55.1的竞争指数排名第二。西安地区竞争指数47.8，排名第6位。
春季在线数据显示，从西安地区2018年春季不同行业的竞争指数来看，房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，跨领域经营行业排在第三，电子技术、半导体、集成电路行业和电气、电力、水利行业的竞争指数位列第四和第五。
人力资源专家分析认为，互联网的快速发展使得西安地区对计算机相关人才的需求较高，但最近几年的人才供应也非常充足，相关的就业竞争非常激烈。房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产、建筑、建材、工程行业竞争激烈。计算机软件行业发展前景明朗，整体薪资水平较高，对求职者的吸引力较大。跨领域经营一般为业务单元丰富的集团公司，规模大，平台资源好，持续吸引人才关注，但这类企业人员稳定性较高，释放出来的岗位有限，导致求职竞争非常激烈。
西安地区2018年春季竞争最为激烈的职业是IT质量管理、测试、配置管理、土木、建筑、装修、市政工程和财务、审计、税务。此外，软件、互联网开发、系统集成和交通运输服务的竞争也较为激烈。此外，记者通过在线数据了解到，西安地区2018年春季求职期的平均薪酬为6381元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十位。具体来看，礼品、玩具、工艺美术、收藏品、奢侈品的平均月薪最高，为9098元；其次为办公用品及设备，薪酬水平为8906元；再次是信托、担保、拍卖、典当行业，平均月薪为8845元。
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