西安实施人才新政一年来 引进各类人才20.9万人

本报讯（记者郭欣）2月10日，西安首次举办2018高层次人才迎新春联谊交流会，众多高层次人才汇聚一堂，谈感受、话心声，为大西安建设提建议。大家的交流也促进了海内外高层次人才与西安市重点单位、开发区的近距离对接。

此次活动由市委组织部、市招才引智委员会、市人社局主办，市人才中心等单位承办，吸引了国家千人计划专家、外籍专家、知名企业高管和国家双一流高校博士生等200余人参加。国家千人计划专家、西安电子科技大学通信工程学院院长沈八中就是其中一位。他告诉记者，30年前，他在西安电子科技大学读完研究生后前往欧洲求学，之后在国外工作了17年。去年5月，他受邀回到西安电子科技大学工作。“这些年，国内发展很快，西安变化也很大，我回到西安、回到母校就是希望能为祖国培养一批通信领域的青年人才。”

谈起西安实施的人才新政，沈八中直言很感动，也亲身感受到了西安对人才的重视。“公安部门上门给我办理永久居留身份证，人社部门为了推动落实市校合作、引进高端人才团队，专门为我讲解相关政策，让我感受到了温暖。”

来自也门的外国专家哈里德，算得上“老西安人”了，他1995年来西安上学，2008年正式加入陕汽工作。他说，这些年西安发展很快，尤其是近一年多来，“西安的发展一定称得上‘西安速度\’”。“去年我出差离开西安三个月，回来时走在马路上，发现很多车辆会主动让行过马路的行人，我觉得非常好。”哈里德认为，在国家“一带一路”倡议的大背景下，西安的经济社会发展一定会取得更大的成绩，吸引留住更多高级人才和外籍专家。

据了解，2017年西安实施人才新政、户籍新政、创新创业新政等一系列政策措施。新政推行近一年来，引才聚才效果初显，初步统计引进各类人才约20.9万人，特别是新引进国内外顶尖人才（A类）13名，国家级领军人才（B类）42名、地方级领军人才（C类）65名，D、E类人才4000余人，越来越多的人才选择来到西安、留在西安、建设西安。此外记者了解到，至2017年底，已有约3000名外籍专家长期在西安工作。

春节后，市人社局还将组织区县、开发区和本地重点单位赴北京、上海、广州和厦门等地开展春季急需紧缺人才招聘活动。同时，大力推动人才工作创新发展，不断强化项目聚才、社团荐才、团队引才、中介猎才，为西安吸引集聚更多高素质、高层次、专业化的优秀人才。

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