发挥人才优势凝聚智力资源为新旧动能转换提供强力引擎
（上接第一版）努力打造招才引智“金名片”。二是以才招才。推动招才引智工作站增点扩面，在西安、东三省等地再选聘一批招才引智顾问，进一步延伸招引网络。借助已建立的87名“千人计划”专家微信交流群和已引进人才，拓展人才“招引面”。三是中介引才。探索采取市场化方式与人才中介、投融资机构等开展合作，帮助烟台市企业开展人才招聘，引荐、筛选高科技项目。四是自主育才。积极推荐优秀人才参评上级人才工程。统筹推进“三百人才”“名师带培”等八项重点人才工程。
三、高效打造三大园区。一是升级现有国家级科技园区—农业高新技术产业示范区，统筹建设起步区、科技企业孵化器，引入专业服务机构，年内培育科技型小微企业50家。二是突出“高端、新兴、创新”的特色和发展方向，规划建设34.3万平方米的创发新区。年内，重点启动科创产业研发中心、孵化中心、“千人计划”专家创办的大数据研发应用大厦等科技楼宇建设，打造人才、科技、项目资源集聚区。三是重点推动700亩安诺其交大新材料产业基地规划建设，积极承接上海交通大学高新技术项目，争取“千人计划”专家领衔的人工晶体材料等一批项目落地。
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