神州优车抛5年培养“大神”计划

本报讯（记者张永宁）人工智能热潮席卷全球，市场正在以每年50%的增速发展，国内各大企业纷纷加码人工智能技术，相关人才炙手可热。据了解，目前中国人工智能相关的人才约有5万余人，人才缺口超过500万人。12月5日，神州优车集团在西安交通大学举办宣讲会，高管团队与毕业生面对面交流，重点招揽人工智能人才和管培生。

进入2018校招季，神州优车采取重点突破方式，选择北京、西安、天津、广州、武汉等10城的重点高校开展专项宣讲会，招聘人工智能人才。近年来，西安交通大学成立了智能机器人创新研究院，提出建设“新工科”，加速推进云计算、人工智能等新专业建设，为企业输送了许多优质的技术型人才。

神州优车HR负责人表示，神州优车非常重视在人工智能等前沿领域的研发，此前已独创了人车生态智能系统“优车智脑”，并构建智慧交通开放平台，不仅为业务协同提供技术支持，也加速了智慧交通建模及应用落地。

据了解，除了在重点理工科学校招聘AI人才外，神州优车还在全国数十所高校招聘了管培生。

今年还提出了人才培养“大神”计划。即用5年左右时间，由公司高管指定专人将新入职场的“小白”培养成在专业领域具有较强技能和管理水平的“大神”。

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