西安欢迎你——与这座城市共同筑梦 2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动成功举办

人才是最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源。当前，西安正处在多重机遇叠加的黄金发展期，随着西安人才新政的出台，西安识才、爱才、用才、容才、聚才的诚意，让越来越多的青年才俊和有识之士期望来到这片发展的热土，发挥自己的价值，与这座城共同筑梦。

西安来了

9座城市14所高校掀起招聘热潮

“2017西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动”10月10日-29日分别在北京大学、中国人民大学、清华大学、南京大学、复旦大学、东北大学、华中科技大学等14所国内重点院校成功举办。本次巡回招聘活动是由市委组织部、市委人才办、市人社局主办，市人才服务中心承办。

参加本次活动的有西安交通大学、西北大学、西安工程大学、西安市第三医院、航天504所、中国航空工业西安航空计算技术研究所、西安西电开关电气有限公司、西部超导材料科技股份有限公司等40余家西安地区重点企事业单位，提供中高端招聘职位1200余个，其中博士人才需求689个。

10月10日，招聘团首站抵达北京，分别在北京大学、中国人民大学、清华大学举办招聘活动。在北京大学招聘会现场，西安交通大学的展位前早早就排起了长队，交大的招聘负责人告诉我们，北京大学专场招聘会是此次秋季赴外的首场活动，招聘会开始没多久他们就已经收到了20多份简历，取得了开门红。

在北京大学招聘会现场，西安招聘团碰到了“熟人”——刚参加完9月中旬在西安举办的“2017高端人才西安行”的北大化学专业博士生娄宁。他说，“非常感谢西安为广大学子搭建的交流平台，可以让大家接触到西安这么多的重点企业。我希望有机会能够把自己的所学所得，带回西安，不仅能独善其身，也能兼济天下。”

在10月16日下午的西安部分重点单位与上海交通大学学子恳谈交流会上，应届博士生坐满了会场，听完单位的介绍后，双方进行了密切的交谈。西北大学人事处陈煜表示，只要条件符合学校的招聘要求，一旦录用首先解决事业单位编制。对高端人才的引进，西北大学实行特评政策，入职表现优异、学术成果显著者，达到特评条件可直接认定副教授或教授。

五星级服务

让人才在城市落地生根

在“城市人才服务”这个大课题中，西安不断优化人才服务保障环境，打造西安“五星级服务”标准。

为了更好地了解企业对于人才的需求，招聘活动筹备阶段，西安市人社局人才服务中心面向西安地区各企事业单位广泛征集博士人才专业需求，并启动建立了“2017西安重点单位秋季人才招聘微信群”，邀请西安地区重点单位和国内知名高校毕业生就业部门负责人共同加入，第一时间面向国内知名高校发布西安人才新政措施和人才招聘信息。

10月17日，西安招聘团走进复旦大学举办2017西安赴复旦大学人才引进宣讲推介会及专场招聘会。复旦大学学生职业发展教育服务中心主任陈坚在致辞时表示，希望本次招聘宣讲将会是一个新的契机，在多方的合力推动下，复旦大学赴西安的就业人数会不断增加。

中共西安市委组织部副部长、西安市人力资源和社会保障局局长李宁君现场为广大复旦学子宣讲西安人才新政，并从天时、地利、人和三方面对大西安进行了推介，他指出，大西安建设的黄金时期为各类人才干事创业提供了难得机遇；大西安发展的良好环境为同学们施展才华提供了广阔舞台；西安市委、市政府对人才的高度重视为同学们成就梦想提供了坚强保障。推介会最后，李宁君邀请复旦学子到大西安工作，并承诺将积极创新服务模式，努力当好“店小二”，为大家筑梦圆梦保驾护航。

随着招聘团宣讲和推介的进行，在这些城市和高校都掀起了西安热。招聘团的热情与真挚，让越来越多的高校学子们感受到西安对人才的渴望与需求，同时也让大家了解到西安今年来出台的一系列人才新政、户籍新政、安居新政，增强对西安产业和未来环境的信心。据统计，截至10月29日，9个城市14所知名高校招聘活动现场共收取简历1868份，其中博硕士1525份，占81.6%。

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